ガっちゃん!ライブ トップ > 番組ch(NTV) > 実況 ◆ 日本テレビ 63166 > キャッシュ - (2019-07-12 12:50:02 解析)

実況 ◆ 日本テレビ 63166

1,002コメント
2019年07月16日 15時19分 時点
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 07:57:29 ID: 実況 ◆ 日本テレビ 63165
https://gatchan.live/cache/view/liventv/1562880993
2
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 07:57:52 ID: 2 3
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 07:58:00 ID: 3 4
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 07:58:09 ID: 4 5
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 07:58:24 ID: 5 6
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 07:58:32 ID: 6 7
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 07:59:26 ID: 7 8
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 07:59:34 ID: 8 9
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:04:05 ID: https://i.imgur.com/Q0vBoww.jpg 10
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:18:52 ID: 傍聴券の転売、代理並びは憲法違反、当選者本人のみ裁判傍聴可に 11
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:41 ID: いじめ大好き陰湿ジャップ 12
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:42 ID: 話し方が頭足りてなさそうだな 13
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:44 ID: 子供の前で話す内容じゃねえだろ…… 14
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:45 ID: アスペっぽいもんな 15
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:45 ID: 黙って育休に入れば干される罠 16
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:46 ID: 挨拶はしとけよw 17
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:46 ID: 気に入らない奴は無視する
上司は正しいな! 18
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:49 ID: というか単身赴任が悪だわ 19
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:50 ID: こいつも非常識じゃん 20
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:50 ID: 女はいいけど男はダメってのはセクハラでもあるし、この場合上司からのパワハラもあるしなんだけど…

この男の喋り方きめえな!!!!!!!!

きめえオヤジとオスガキしか産めない女とオスガキ3匹とか負け組ィ!!!!!
21
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:52 ID: 挨拶はしよう? 22
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:53 ID: 子供の前で話す事じゃないだろ 23
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:54 ID: 2年よく頑張ったじゃん 24
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:55 ID: 育休制度を設けてる会社に腹立てろよ
取得したやつに腹立てるなよ 25
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:57 ID: いや、こいつが全面的に悪いだろw 26
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:57 ID: 二年もいたのかよ 27
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:58 ID: 断りなしかよ
もはや育休取ってないじゃんw 28
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:38:58 ID: 部下を無視して仕事が成立するなんて楽な会社だな
今なんて人手不足でしょ 29
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:00 ID: 武蔵嵐山のババア共と同レベル 30
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:00 ID: 休むのに上司に挨拶もしない馬鹿 31
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:02 ID: 男が育休とかないわ 32
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:04 ID: 休む時に挨拶しないやつが悪い 33
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:05 ID: 挨拶ないってことは引き継ぎしてなかったんじゃねえの 34
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:06 ID: 挨拶しないとかバカか 35
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:08 ID: これはハラスメントは認定するわ
無視とか意味不明 36
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:08 ID: 2年も我慢したのか 37
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:09 ID: 部長さん とか言ってる時点でこいつ仕事できないだろ
それだけが原因じゃないと思う 38
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:09 ID: 挨拶は重要やな、挨拶は 39
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:10 ID: 子供の前で話すな。そんな気遣いできない奴だから干されたんだろ。 40
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:10 ID: 上司ガキかよ
41
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:10 ID: この人も常識足りないのか 42
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:11 ID: 挨拶しないおまえが悪い 43
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:11 ID: >>25
全面的? 44
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:11 ID: 大企業様方と取引するとき部署同士仲悪すぎて伝達上手くいってないこと多々あるわ
こういうめんどくせえやつらのせいで生産性落ちるんだよ仕事だけやってろよ 45
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:12 ID: もともと必要とされてなかったんだろ 46
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:12 ID: またガキ増えてるじゃねーか 47
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:13 ID: だからパタハラって正式名称なんだよ? 48
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:13 ID: そんな休みいらねえだろ 49
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:14 ID: 10ヶ月ってやべえだろ 50
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:14 ID: あんな父さんじゃ子供達の将来が心配 51
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:15 ID: 双子のところは夫も育休とってるよね 52
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:16 ID: テレビ呼んどいて子供の前で会社のグチかよ
所詮その程度の親父ってことだな

家族の前でこういう取材を受けるなんてやっぱこいつ人間的におかしいよ 53
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:17 ID: 引き継ぎはどうしたんだ? 54
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:18 ID: 10ヶ月?? 55
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:18 ID: うわぁ育休にいきなり入ったのかよw
絶対得意先との間で凄いトラブル発生しているwww 56
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:20 ID: そもそも育休とる男ってさぁw 57
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:21 ID: 二年もがんばったのかよwww 58
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:21 ID: そらみんな怒るよw
他の人に仕事を持たせるのに挨拶なしってw 59
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:22 ID: 結局
無視されたーってエピソードしかないのかw 60
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:22 ID: 10ヶ月も休んだ人に戻ってこられても困るよwww
61
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:23 ID: 無視は幼稚だけど育休前に直属の上司に挨拶無しってあり得るか? 62
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:24 ID: これはありえる 63
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:24 ID: 10カ月いなくていい奴って要らないよな 64
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:26 ID: 気に入らないやつは無視って
子供かよ 65
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:26 ID: 喋り方からして不快だよなさっきのおっさん 66
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:27 ID: マウント猿は仕方ないけど
仕事と私情を切り離せない屑は死ね 67
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:27 ID: 挨拶もできないのに育児できるんか 68
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:28 ID: こういうのは人間性 両者馬鹿なんだろうな 69
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:29 ID: 一ヶ月も休む前に挨拶なしはきついなたしかに 70
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:32 ID: >>52
これな 71
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:34 ID: 小学校高学年かよ 72
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:35 ID: はぁ?ちゃんとあいさつまわりもしないで育休に入ってんの?
バカだろこいつ!権利だろうとちゃんと周囲に人に気遣いできてねーんじゃん・・・ 73
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:39 ID: まぁ、どっちにも問題あるんじゃね? 74
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:41 ID: >>23
挨拶ぐらいやれよバカw
戻ってきた時もおはようございますじゃねえだろw 75
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:42 ID: 社会保障費の制度上の問題だよ。
1か月休んで給料0円でも、会社負担の厚生年金、健康保険。雇用保険、労災保険料が発生するんだよ。 76
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:44 ID: 挨拶せず育休取るとかやばいでしょーよ 77
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:47 ID: 代わりはいくらでもいるからな 78
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:47 ID: >>61
ちょっと考えられない 79
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:49 ID: これが1番怖いよな
他のやつの方が仕事できちゃったパターン 80
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:49 ID: これはあり得るな
代行したやつの方が優秀とかなら
81
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:50 ID: 10か月いなくて職場まわるなら別に要らんよなあ 82
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:51 ID: 挨拶してないって非常識やがな。 83
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:52 ID: どっちもどっち感あるな 84
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:53 ID: >>22
ほんそれ
子供の前で言っていいことじゃない 85
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:54 ID: なんで育休取った奴に当たり散らすんだろ
育休制度反対!って叫びながら国会に突入してろよ 86
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:54 ID: どこの会社?
クソ上司お前は家族から「あんた誰?」って
思われてるよ 87
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:55 ID: 持ってくるものではないものばかり?

ちょっと何言ってるかわかんない 88
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:57 ID: 忙しい時に勝手に休んでおきながら復帰して元のポジションに戻りたいとか甘すぎるわボケ 89
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:58 ID: >>35
こいつが一方的に言ってるだけだからな
テレビお得意のやり口だろ 90
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:39:58 ID: もっと上とか労基に訴えろよ 91
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:02 ID: 旦那が育児に参加しなかったら「育児してこなかったくせに!ムキー」ってなる癖にー 92
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:06 ID: ネクストキャリア=クビ 93
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:07 ID: これが怖いから取れねーんだよ 94
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:08 ID: 10ヶ月wwwwww
使えないからパタハラ受けるんだろ 95
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:08 ID: >>59
だよねw 96
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:11 ID: 人間がちっさいな上司が 97
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:13 ID: そんなん育児休暇じゃなくてもよくある 98
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:13 ID: 頑張れよ!クソが! 99
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:13 ID: 日本はこういう国なんだって
育休取ったら負けだって分からなかったのかな 100
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:14 ID: キャリアアップって言ってくるのは100%嫌がらせだよな(´・ω・`)
101
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:17 ID: 挨拶しないとか正気か?そりゃ怒るだろ 102
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:20 ID: 会社からすれば仕事をサボってたみたいなもんだし、こいつは左遷されても仕方ないよな! 103
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:22 ID: 異動の愚痴やんけ 104
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:22 ID: 育休取る前にこういう事がないように会社に誓約書でも書かせないと駄目だな 105
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:24 ID: よく40代でこんなことできるわ 106
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:25 ID: >>68
ほんこれ 107
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:26 ID: 挨拶無くても無礼で済むがそれで仕事上トラブル発生したら最悪になるのも当然だろ
本人にそのトラブルいわない時点で人間関係終わるぐらい悪化しているよ 108
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:27 ID: 最近は介護事業に配置転換して干すのが広まってるらしいね。 109
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:27 ID: 移動先の現場の仕事ができない無能だっただけだろ 110
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:27 ID: そりゃ男が育児休暇取るなんてまれだからな 111
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:27 ID: 仕事教えてもらえんのか 112
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:28 ID: 零細企業ならわかるは
1人いなくなれば回すの大変だからな

大手で1人いなくて回らないって言っているのはだめな上司や企業
数人いなくなっても回るようなことしてないと
ある日死ぬことだってあるし辞めることだってある 113
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:29 ID: 10ヶ月まとめて育休より
週4勤務とか定時1時間早く切り上げとかにして欲しい 114
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:30 ID: 意味がわからない 115
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:30 ID: これまでより早く帰れる仕事なら嬉しいじゃん?
なぜ文句を言ってるの
これからも子供が熱でたら帰らなきゃいけないんだからさ 116
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:30 ID: 団塊の世代=ハラスメント(する)世代 117
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:31 ID: >>78
ちょっと常識無さすぎてびっくり 118
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:31 ID: 権利ばかり主張する馬鹿多すぎ 119
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:31 ID: 日本語下手すぎだろ
どんなハラスメントなのか全くわからん 120
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:34 ID: 部署替えは普通に働いててもあることだからなぁ
121
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:34 ID: こいつらは休んでる間その仕事してるやつを
他に移せって言うの?勝手すぎないか? 122
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:35 ID: せめて休む前に言質取っておけよ 123
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:35 ID: まあ戦力じゃなかったってことで 124
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:35 ID: そりゃ10ヶ月も休んでたら別の人が代わりにやるだろうから戻る必要もないし
新しい部署で分からないことがあれば聞けよ 125
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:36 ID: >>80
結果だしちゃって、前よりよかったら会社としてはきついな・・・ 126
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:36 ID: うちの旦那育休取ったとしても多分ゴロゴロするだけだと思うw
一人でやる方がイライラしなくていいや
なんでも出来る旦那もちの奥さん羨ましい 127
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:36 ID: パスタハラにたまる 128
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:36 ID: 連続でそんな目に?こいつにもなんかあるのか? 129
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:38 ID: 男が育休とか迷惑なだけだろ 130
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:38 ID: ジャプ企業クズすぎ 131
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:39 ID: 周りに迷惑かけるんだから挨拶くらいはな 132
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:41 ID: じゃあ今頑張ってるやつをどっかに飛ばせってことか?
それとも2人でやらせろってことか 133
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:41 ID: 休暇前にあいさつなしってことは、上司や同僚にしてみれば自分たちを無視したってことでしょ
それで意趣返ししたらこんなに騒がれて、冗談じゃないと思うわ 134
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:42 ID: 挨拶がなかったってどの程度のレベルでよ
育休に入ること自体が正しく伝わってなかったとしたら、席が残ってること自体奇跡的だろ 135
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:45 ID: いや、もう仕事無いんだからしょうがないだろアホw 136
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:45 ID: 10ヶ月て 137
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:48 ID: ワタミの介護事業買い取って、そこに異動させて退職させる会社もあったね 138
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:48 ID: 解雇規制をなくせばいい
お金で解決 139
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:48 ID: >>82
無視はそれ以下のガキ行為 140
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:48 ID: いやいやいや
別の部署でも仕事あるなら当たり前のケースだろ

倉庫行きとかじゃないなら
141
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:49 ID: 自分が育休取ってない上司や同僚がずるい、大変だったっていう考えが発生するからこうなるんだろ
いない間、いなくても大丈夫になるから必要なくなるし。どっち側の意見もわかる 142
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:50 ID: いなくてもやって行けると会社が判断しただけだろ 143
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:50 ID: さっきの人結局「部長に無視される」「なんとなく以前と態度が違う」だけなのかよw
あいさつなしでいきなり育休とかそらそうなるわw 144
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:51 ID: いなくなっても、仕事が回るなら 必要ない人間認定されてもしかたないな 145
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:51 ID: こういう時に助けてもらえるような人間関係を
普段から築いておかないとダメって事じゃねーの
ハードル高いよな 146
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:52 ID: 休暇中って定期連絡しないでいいんか? 147
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:40:56 ID: 有給も取りにくいのに育休なんか取れるかってのw 148
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:00 ID: わがまますぎるわ
異動は受け入れられないけど育休は取らせろって頭おかしい
異動なんて本人の意向を必ず汲んでもらえるもんじゃねーぞ 149
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:00 ID: うちの会社も俺が居ないと、居る意味無いみたいに思われる会社やしなあ

男の育休なんてまず無理やわ 150
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:03 ID: だからパタハラのほとんどはパタハラじゃないんだってば 151
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:03 ID: 10カ月も欠員だと他の部員への迷惑が半端ないから
代わり入れるよ普通

その結果戻る場所なくてもしゃーないやん 152
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:05 ID: 無視はやりすぎ!とか一瞬でも同情した自分がアホくさいわ
こういうバカは嫌われて当然だわ 153
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:05 ID: 三年目かあ 154
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:05 ID: 退職させたいの?
それって無駄にもほどがあるじゃん 155
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:05 ID: 前と全く同じ仕事を出来ないのは仕方ないと思うんだよな 156
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:07 ID: >>76
挨拶してもこの上司ならぐちぐち文句言われるよ 157
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:08 ID: わざといろんな仕事やらせて経験積ませる場合もあるだろ
こいつの努力不足じゃね 158
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:12 ID: >>99
子供の頃から学校を休んだだけでずる休みと言われる社会だもんな 159
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:13 ID: 挨拶ってようは休みに入る前日に挨拶しなかっただけだろ
育休とりますって言わなかったわけでないだろ 160
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:16 ID: 被害者たちから漂う無能感
161
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:17 ID: 10ヶ月も休んだら、他の人が仕事担当してるに決まってるw
その人を自分の都合だけでいきなりどかすのか?
それ失礼だろ 162
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:19 ID: いじめの対象ができた!みんなで無視しよう←陰湿すぎ 163
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:21 ID: 会社のルールってなんや 164
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:24 ID: >>52
まともじゃない人まで一緒にされてもなぁ
って感じはする 165
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:29 ID: 一人目ならなんとかなるだろと思ってしまう 166
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:30 ID: 会社のルール守れよ 167
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:31 ID: でた、バカッターwwwww 168
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:31 ID: この前ア○ックスの社員が倉庫なんぞに飛ばされて肩を痛めたパタハラだー!
って喚いてたな 169
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:32 ID: ひとまず、みんな再就職はできてるのが救いか 170
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:33 ID: それは仕方ないw 171
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:33 ID: 日テレお得意だな
企業を悪者にして個人側の見方をすることで視聴者に媚を売る
会社への取材はほとんどなし 172
オカルト太郎 2019/07/12(金) 08:41:37 ID: ( ^∀^)y-‾ ははは 173
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:38 ID: 就業規則なら確認しとけよ 174
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:39 ID: パタハラなんて聞いたことないんだが 175
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:39 ID: 三年目で育休取る勇気の方が出ない 176
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:41 ID: 入社前に育休がどうのこうのみたいなスレ見たな 177
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:41 ID: 労基に訴えて会社と戦う覚悟がないなら、会社の言う通りしとけ。 178
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:42 ID: 一週間貰えたならよくないか? 179
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:43 ID: 三年目かー甘いわな 180
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:44 ID: WTOに提訴してジャップ企業の冷血非道サイコパスっぷりを世界に知らしめようぜ
181
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:44 ID: 第一子で育休取って何すんだ? 182
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:44 ID: >>135
引き継いで仕事してる方にも
育休から「前任者が戻ってきたらもういいよ」って言われてもムカつくし 183
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:45 ID: 何わがまま言ってんだ 184
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:47 ID: うざあー 185
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:48 ID: ポエマーか 186
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:48 ID: こういうポエミーなのもちょっと 187
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:48 ID: キモいわ 188
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:48 ID: これじゃあ普通の配置転換もハラスメントって言われそうだな 189
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:49 ID: 決まりなら仕方ないだろw 190
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:49 ID: 入社3年目て・・・まだ稼ぎの額でも1人前未満だろ
何が出来る人なんだ? 191
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:50 ID: ルールならしゃあなくないかね
てかそんな大げさな 192
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:51 ID: 自分がいない時に他の人が仕事するのは当然だし、
そっちがスキル高いならポジションなくなるのも当然でしょ
バカのためにポジションキープしとけってか 193
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:51 ID: 大概嫁もバカなんだろな 194
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:51 ID: 仕事振る側からすると育休取りそうな人にはそれなりの仕事振ってる 195
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:52 ID: えーw 196
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:54 ID: いつだって一瞬一瞬が貴重な時間だよ! 197
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:55 ID: 仕事しろよ 198
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:56 ID: なんだこいつ 199
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:41:58 ID: 一週間取れれば充分だろ! 200
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:00 ID: ここの反応見ただけでもわかるわ
意識が低すぎ
201
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:02 ID: ノイジーマイノリティーってやつだろ 202
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:02 ID: 激怒したなら会社辞めればいいのに 203
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:03 ID: パタハラ訴えてる男連中はハラスメント潰しだろ
あまりに自業自得のゴミばかりでうんざりだわ 204
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:03 ID: パクか? 205
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:04 ID: 就業規則がそうなら仕方ないな・・・ 206
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:05 ID:
207
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:06 ID: 1週間取ったの?

俺、2日しか一緒にいれなかったが?

何言ってんだこのクソ女? 208
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:07 ID: 何かこいつもおかしいな 209
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:07 ID: 三年目でそれはないわ 210
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:08 ID: その貴重な時間も働いてるお父さんが大半なんだけどな 211
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:09 ID: 本当に使える奴はこんな仕打ちうけないよ 212
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:10 ID: >>171
どれ子供部屋から書き込んでるの?wwwwww 213
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:10 ID: >>113
女性は短時間勤務取るけど
男性はとらないからね 214
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:10 ID: そりゃ仕方ないだろう 215
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:12 ID: >>126
それ 216
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:12 ID: 休む前に自分が会社にとって役にあんまり立ってなければその間色々会社も考えるよね(´・ω・)
人が余ってる会社なら良いけど、人件費もキツい会社多そうだし。 217
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:13 ID: >>171
日テレはどうなんだろうな? 218
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:13 ID: 頭おかしいだろ
これをパタハラとか言ってるやつ 219
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:15 ID: かわりに長期に仕事をかわってくれた人にも配慮が必要だし
難しいよね 220
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:17 ID: 三年目のくせに生意気だな!ブラック社員は死ねよ!
221
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:17 ID: ハラスメントは有ると思うけど例としては微妙なのが多いな 222
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:18 ID: >>5
>>70
子供が映ってないと成立しないってテレビ局側の演出なんだろうけどな(´・ω・`)
断らんと厳しいわな 223
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:20 ID: 実際は3年関係ないぞ
上司が気に入らないから許可しないだけ 224
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:21 ID: パタハラでも何でも無いだろそれは 225
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:23 ID: >>158
子供の頃から教育されるからな 226
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:24 ID: 一人めだとお花畑になるんだよな 227
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:24 ID: 会社の制度で無茶な言うなや 228
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:25 ID: その間の仕事は誰がやるんだよ
他の人の事も考えろよ 229
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:26 ID: >>190
この人 転職だからスキルはあったかもしれん 230
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:27 ID: バカしか出てこないなw 231
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:28 ID: >>84
こういうの見ると周りに対しても権利ばかり主張して配慮が足りない夫婦なんだろうなと思ってしまう 232
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:28 ID: は?ルールがあるんでしょ?
嫁も変なことするなや
まじでクソ嫁 233
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:29 ID: ちょっと何言ってるかわかんない 234
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:29 ID: まぁ育休とってほしい気持ちもわからんでもないけど社内で育休とった男の中で仕事ができる人はいなかったなw 235
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:30 ID: 女の感情を優先して育休なんか取らせてるからろくなことにならないんだよ。 236
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:33 ID: 元から仕事できないからだろ 237
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:35 ID: この博のクソ妻殴りたいw

調子乗んなや 238
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:37 ID: 重要なポジションほど復帰を待って何ヶ月も空けておくというのはなかなか難しいよ 239
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:39 ID: 馬鹿な国が現場の事情何も考えず作った馬鹿制度が一番悪いんだが( ^ω^)・・・ 240
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:41 ID: >>150
このパタハラの件に限らず、名前がつくと急にはしゃぎ出す人っているからね…
241
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:41 ID: 一緒にいたいとかさこんな姿勢で仕事休むのか 242
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:41 ID: 育休じゃなくても定時に帰らせるとかあるだろ
なんで日本っておかしな方向に行ってるん? 243
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:46 ID: 嫌なら労働基準監督署にチクれ 244
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:48 ID: >>200
これ
なんでこんなにも奴隷精神剥き出しなのか分からん
ネタなんだろうけど 245
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:49 ID: >>181
可愛い我が子をずっと見ていたい!
w 246
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:49 ID: 1か月とかまとめてとるから嫌がらせされるんでしょ
1か月に1週間とかばらしてとればいいのに 247
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:50 ID: こいつらが休んでる間に頑張ってる奴らが評価されるのは仕方ないでしょ。 248
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:53 ID: 男って本当バカばかり 249
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:54 ID: >>213
なんだかんだ働きたがりな所あるよね 250
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:55 ID: どうせそんなルールなかったとかだろ 251
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:42:57 ID: いや話しかけろよ 252
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:00 ID: 国「子供産め!!」
会社「育休とったら出世させないぞ」

そりゃ滅びるわ 253
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:00 ID: ako26
? @akoD26
6月12日

#パタハラ経験聞いてくれ

うちの夫は1ヶ月の育休を取りたいと会社に交渉。
しかし、会社から転職後の年数が不十分な為育休はあげられない

と言われ会社がいうなら、仕方ない、、

夏休み期間だったため1週間夏休みとして休みを取り産後の貴重な時間を一緒に過ごしました。 254
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:01 ID: >>96
10ヶ月休んで仕事に影響がなきゃ顔も忘れたくなるわw 255
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:02 ID: 自営でもしなきゃ無理だろ 256
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:02 ID: みるのみないの? 257
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:02 ID: >>231
近所でも煙たがられていそうw 258
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:04 ID: もともと人として職場に人望がないから、嫌な顔されんだろ。 259
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:07 ID: そんなルールなかったとかだろ 260
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:09 ID: >>139
もちろんそうだけど、
一番悪手なことしてるやん。
261
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:10 ID: 産まれる前後は一緒にいてほしいけど育児休暇取るまでしなくていいわ
私が育児頑張るから稼いできてほしい 262
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:10 ID: 育休問題にしたいならもっと理不尽な例持ってこいよ 263
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:10 ID: これ、本人達が出るとNGと言われても納得の人たちばかりじゃないか 264
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:12 ID: 話ができないなら行政を通して話せばいいんだよ馬鹿か?

相手が逃げる時は相手にとって不都合な事情がある時だから

徹底的に詰めてつぶせ 265
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:13 ID: パタハラ訴える奴の主張がことごとく社会不適合者丸出し 266
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:13 ID: そんなルールなかったんだろ
くそ上司のでっち上げはよくあるよくある 267
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:13 ID: 育休取らせて旦那になにさせるんだ?交代で寝たいだけか? 268
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:14 ID: じゃあどうしたいの?
って聞きたい事例ばっかり 269
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:15 ID: 激怒って 270
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:17 ID: >>241
こういう奴のせいで本当に育休が必要な人間がとれなくなる 271
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:19 ID: 上司が種無しで育児するのに嫉妬していたとか? 272
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:20 ID: 重い罰則がないうからこんなことが起こるんだろうな 273
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:22 ID: なんで上司じゃなくて総務に相談しないんだろうな 274
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:23 ID: どれ聞いても全部とるやつが悪いとしか思えんw
お前らの仕事代わりが入ったら戻ってくるはずねえだろw 275
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:24 ID: なんだろうハラスメントと
自分が気に入らないからハラスメント言ってる人が
ごっちゃになっててモヤモヤする 276
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:25 ID: 仕事できる人間ならそんな扱いされねえだろ
自分の無能を棚にあげんなっつーの 277
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:27 ID: アメリカアカデミー賞のノミネートって凄いの? 278
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:31 ID: なんか言ってる側にも非がある微妙な例ばっか出して、パタハラ言ってるやつはこんなもんやぞっていう
応援するふりした批判に見えるわ 279
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:35 ID: キツそうな嫁だな 280
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:38 ID: >>253
例の騒ぎの夫婦だな
281
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:38 ID: 忙しい日には有給取れないみたいな会社 282
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:39 ID: 1週間も休み取れない俺への当てつけ?

死ねよ社外不適合のクソ女と博 283
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:39 ID: 嫁が死んだりとかしないと育休なんかまともに取れないんだろうな 284
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:40 ID: 異動はしゃーないと思うんだけどなあ
挨拶なかったでいつまでもすねる子供メンタルは鬱陶しいけど 285
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:45 ID: >>171
それな
とくに紙子がいるときはそれ多い 286
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:45 ID: 一週間でも良心的だろ。

最近こんなヤワな男が増えてんのかね。 287
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:46 ID: >>245
邪魔だなーw
うちだったら子供がもう一人増えるのと一緒だし 288
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:51 ID: >>200
やべえよな
会社が人生で一番みたいな価値観 289
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:53 ID: さっきから深刻そうにしてるけど
相手が悪い会社が悪いで騒いだもん勝ちみたいなのも何か違うと思う 290
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:54 ID: この情報化時代に極悪人とか 291
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:58 ID: 一生関わりないお前らはホント厳しいな(´・ω・`) 292
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:59 ID: 働きながら仕事覚える会社なら、奴隷になるしかないよ。
嫌なら資格職(医師、弁護士、教師とか)目指したほうがいい。 293
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:43:59 ID: なんかハラスメント受けた側の話だから都合のいいこと言ってるはずなのにあんまり同情出来ないや 294
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:01 ID: 出産立ち会い+残業減らして家族との時間を増やす(3ヶ月位)で十分だと思うけど… 295
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:02 ID: >>234
それ
まともな男は育休なんてとらないよ
妻が入院したとか亡くなったとかなら別だけど 296
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:05 ID: >>253
充分だろ
一週間取れれば 297
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:05 ID: 男性の育休制度を「法律で決まってるから社則に入れてるだけ」だからでしょ。

罰則付きで義務課しないと永遠に変わらないよ。

なんなら、男性社員も女性社員も育休を使ったら、国からその企業に交付金でも出さないと、妊娠出産が煙たがられる雰囲気はなくならん。 298
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:06 ID: 子供のいじめによる自殺を止められないのは大人が既にいじめの中にいるからか 299
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:08 ID: それ言ったら死ぬ前の親と一緒に居たいももっと理解されるべき
子持ちばっかが権利主張すんのおかしい
ヤニカスが日に何度もヤニ吸いに行くのが許されてるのもおかしい 300
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:11 ID: >>271 上司「自分の時はこんな制度なかった、ずるい」
301
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:15 ID: そいつが休んで大変な仕事引き受けて慣れてきた頃に
帰ってきたら、はいまた戻ってってなったら代わりをやってくれた人のがかわいそうだと思うんだが 302
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:15 ID: >>262
ほんこれ 303
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:16 ID: 最近なんでも自分が気に入らないことがあるとハラスメントにするのか 304
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:18 ID: ako26
? @akoD26
6月28日
そーいや、旦那さん仕事で本社に行くと事務スタッフから
「いつ、第2子作るんですか??」
って1日に6回くらい聞かれるらしいんだけど、これってパタハラ?


旦那は嫁にツイッター控えろって言ったほうがいいぞ 305
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:19 ID: 子供産まれて稼がなきゃいけないのに辞めるとか本末転倒 306
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:21 ID: 自業自得をフフッと笑うための番組 307
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:24 ID: >>203
もっと正当な訴えもあっただろうに
これは日テレの人選に問題あり 308
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:28 ID: >>253
夏休みを1週間もくれるなんて良心的な会社じゃないか 309
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:30 ID: うちなんて「子育てはちゃんとやるから、お前は稼いでこい」だぞ…(´・ω・`) 310
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:32 ID: 無視して「お前誰?」は陰湿極まれりって感じ
圧力受けやすそうな人はやられやすいだろうけど上司も気持ち悪い 311
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:39 ID: 嫁が産後の肥立ちが悪くて伏せってるとかならわかるけど
育児ノイローゼにならないように一緒にいたいとか死ねよと

仕事の能率を上げて定時帰宅で一緒に過ごす時間を増やせよ 312
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:50 ID: >>145
けどね、自分がいない間に
有る事無い事、情報操作されたりするよ

自分がクビになった時、
周りには辞職を申し出たと思われてた 313
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:51 ID: どうして日本は休む=悪なんだろう? 314
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:55 ID: そんなに手伝って欲しい事あるかなー、子供にもよるけど。自分のこと自分でしてくれたら会社行って稼いで欲しいけど。 315
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:55 ID: スッキリってこの間の結婚式失敗した夫婦もそうだけど
今回の事例といいモヤモヤする内容ばっかりで全然同情できない 316
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:56 ID: 将来自分の年金捻り出してくれる子供作ってくれたやつをいじめるとか猿以下だな 317
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:57 ID: >>265
まともな人はもしかして
ちゃんと職場復帰できてるのかな… 318
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:44:59 ID: この件に自分はそうじゃない的なこというやついるけど思考停止しすぎ 319
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:08 ID: 旦那が邪魔っていうのは教育できない無能な自分が悪いってこと 320
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:17 ID: だいたい男がぐにゃぐにゃの赤ちゃんに何してあげれるっつーんだよ
321
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:18 ID: >>244
これからも早く帰れる仕事のほうが子供のためになるのになぜそこは嫌がるのかわからない 322
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:22 ID: >>244
働いたことがない奴大勢いるっていうのがよくわかる
仕事なめすぎだろ 323
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:23 ID: 嫌われてたんだな 324
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:23 ID: 情弱なだけだろ 325
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:24 ID: 産んだ後の一ヶ月が一番子育てがしんどい
この一ヶ月だけは夫の手助けが本当に欲しいと思ったけどその後は仕事を早く切り上げて定時で帰って来て貰うだけでも助かった
1年間まとめて休み取らずにバラして取る方がいいと思った 326
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:24 ID: >>314
双子でなおかつ両親がいないところはきつい 327
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:25 ID: >>304
うわぁ
そんな嫁がいるやつと働きたくない 328
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:25 ID: 旦那、嫌われてたんだ 329
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:25 ID: >>200
自分の意見が通らないと
意識低いとか言い出すやつが
こういう問題起こすってよくわかるねw 330
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:26 ID: それはかわいそう 331
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:29 ID: 育休取るとか会社に居る意味ねーんだよ
タダ働きするくせにドヤるんじゃねえ死ね 332
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:31 ID: >>262
カネカだね 333
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:31 ID: 申請する前に上司や同僚に相談しなかったのかな 334
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:33 ID: >>295
今この時間にここにいるまともじゃない俺らよりはずっとマシのような(´・ω・`) 335
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:34 ID: あらら なんで? 336
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:35 ID: 雇用契約書みたいなの確認しろよ無能かよ 337
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:36 ID: >>309
分業も、一つの在り方だよね 338
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:39 ID: こいつが無能だっただけだった 339
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:39 ID: これこの旦那が無能やんけ笑
こいつちゃんと照らし合わせてやってやってるやんけ 340
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:39 ID: >>133
本人がそう言ってハラスメントの正当化を図ってるってだけだからな
341
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:39 ID: うちは希望休制だから盆暮れ正月関係なく1週間位の連休も可能だけど、
みんなそういう休みとる時はちゃんと根回ししてるわ
これほとんどは権利主張する割には、社会人として常識がないからなんじゃねーのか? 342
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:40 ID: >>292
医師なんてずっと働いて勉強してないとすぐついていけなくなるぞ 343
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:41 ID: >>276
15年前に、世の中で育休始まったばかりの頃に、ワンオペ育児だし産後急に高血圧になったりで二週間旦那に育児とってもらったよ。 344
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:42 ID: じゃあそこで戦いなさいよ 345
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:48 ID: >>320
代わりに家事やりゃいいじゃん 346
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:49 ID: 規定誤魔化しはあかんなー 347
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:50 ID: パタハラのパタって何? 348
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:50 ID: 1人目は育休いらないけど2人目は育休取ってほしいなあ 349
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:52 ID: >>292
医師は違うぞ。
育児してる暇なんてない。
だから離婚も多い。 350
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:54 ID: 陰湿な日本らしいな 351
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:55 ID: 妻死ね 352
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:45:56 ID: >>315
モヤモヤイライラさせるとそのあと流れるCMの商品売れるから 353
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:02 ID: 残業代出ない、有給取れない、育休取れない
中小は多いよな 354
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:02 ID: >>347
パタニティ 355
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:03 ID: >>313
そういうことじゃないと思うけど 356
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:04 ID: 上司の優しさと思えないんだな、バカにはw 357
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:04 ID: 上司に理由きけや、お前の考えかよw 358
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:06 ID: 面倒なら仕方ないな 359
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:06 ID: おまえの冴えない旦那は
部長に「こいつは馬鹿だから食える」と思われてただけだろw 360
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:07 ID: 仕事の調整と簡単に言うがなぁ
神様じゃないんだからステッキひとつで…ってわけにはいかんだろう
361
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:08 ID: >>304
同じ奴が6回聞いてきたならキチガイだが、そうじゃないんだろ 362
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:08 ID: ちゃんと確かめないとw 363
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:09 ID: >>320
妻のご機嫌取りの飯作りじゃね 364
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:10 ID: >>315
あの夫婦不気味だったなあ 365
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:15 ID: >>244
育休に文句つけたら
男は仕事!家事育児は女!って風潮に戻せると思っちゃってるじゃないか
仲間に迷惑とかそれっぽい事言ってるけど実のところは自分かわいさよ 366
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:16 ID: 規定に基づいてみんな育休を取ったら仕事する人が極端に減り
戻ってくる会社が亡くなりました。めでたしめでたしになれば良いんじゃないの? 367
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:16 ID: https://i.imgur.com/RiiDmvE.jpg
https://i.imgur.com/RRk5xdo.jpg
俺の会社も最初はパワハラ否定してきたわ 368
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:17 ID: これ戦うと立場悪くなるからできねーんだろーなー 369
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:18 ID: 妻が喋ってねえで夫が出てこいよw

博、ほんと使えねえな
底が見えるわw 370
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:19 ID: まぁなんでも事前相談とか調整できてない無能なんだろ 371
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:21 ID: カネカは? 372
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:21 ID: いやたぶん嫌われてたんだよ
理由があって 373
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:23 ID: >>354
真面目か 374
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:24 ID: 育休は義務じゃねえぞ 375
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:32 ID: 何だろう旦那頼りないな 376
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:33 ID: そこは妻の勝手な解釈だろ? 377
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:41 ID: >>354
パタニティ自体知らなかった
海外ではパタハラってよく使われてるのかな
ありがとう 378
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:43 ID: 有給をまともに取らせない日本が育休とらせてくれるわけないよ 379
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:44 ID: ジャップって人間ではないな
人の皮を被った鬼畜外道の悪魔だよ 380
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:45 ID: >>309
それが一番ええ
381
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:48 ID: みんな余裕がないからな
育児休暇なんて今は無理だよ 382
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:49 ID: そもそも、夫はだしてないだけなんじゃないのかw 383
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:50 ID: 会社もできないことやっちゃダメよ 384
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:50 ID: >>364
未だにニュー速+で荒れてるね 385
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:50 ID: >>317
まともな人は10ヶ月も休まないしな 386
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:56 ID: 男の育休ってどの時点で打診するものなんだろう
子供が生まれるまで黙ってて突然申請するよりは妻の妊娠後期くらいから前もって上司に根回しした方が受け入れられ易いよな? 387
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:46:57 ID: >>367
ボイスレコーダー常に持っとけよ
基本だぞ? 388
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:00 ID: 年功序列でアナログタイプな上司が上にいたんじゃ無理だろうな
ところで育休で1ヶ月2ヶ月休む意味ってあるんかな 389
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:00 ID: 取ってもいいけど、席はないから、新規開拓しろよって、制度だろw 390
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:01 ID: >>133
それだけならこいつ非常識だなで終わるが仕事上でかなり揉めたのもあると思う 391
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:04 ID: でもさ、子どもできなくて働いている人が
子どもに恵まれて育休も目一杯取った人とまったく待遇同じってのも
逆に差別じゃないの?  392
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:06 ID: 仕事ができないやつが権利だけ主張すると「え?」って空気になるのはわかる 393
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:06 ID: 「働き方改革」やで! 394
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:07 ID: いくら法制定しても有給もまともに貰えないのがいつまでも当たり前のようにあるんだから育休なんてまだまだまだまだだろ 395
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:10 ID: 育休中~
うちの会社は男性でも結構いる 396
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:10 ID: >>133
さすがに引き継ぎとかはしてるだろうし挨拶ないから無視ってのはさすがに上司が頭小学生なだけだとは思う 397
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:11 ID: 丸っと休まなくても早く帰ってお風呂入れたり寝かしつけしてくれるだけで妻側は助かるんじゃないの? 398
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:11 ID: 日本は政治家も医者も教師も現場を治そうという意思がこれっぽっちも無いからな
金と時間と労力がかかるからやらない考えない 399
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:13 ID: >>246
会社の風土だよ

うちは夏休み7月末とお盆にある
たまに有給で埋める人もいる
リフレッシュ休暇と組み合わせる人もいる

同業で2か月休みがいたわ
業界の技術WGのトップなのに会議夏休み出れないとか 400
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:15 ID: 会社側にも何かしらの言い分はあると思うんだが。
一方的にパタハラ~言われてもなんとも言えんな。
401
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:15 ID: >>385
せいぜい2.3ヶ月くらいかね 402
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:16 ID: >>315
わかる。素直に同情できない事例ばっかりだ 403
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:17 ID: >>314
そうそうダンナのことまでかまってられないw 404
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:17 ID: >>192
そうだよ
職の流動性の低い社会だったらポジションの保証はやらなきゃいけない
当たり前 405
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:20 ID: 自分の家族より大事な会社
プライベートより大事な会社
日本人は会社のために生きている、家族は会社の次に大事なのだ 406
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:21 ID: 育児休業だと 407
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:22 ID: 育休開けの移動って、お前がいなくても仕事回る、代わりの人がお前より優秀、これまで通りに働けなくなるから影響ないところに回すとかそんなんじゃないの 408
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:22 ID: >>317
みんなが復帰できてないならもっと声が上がってるよ
もともと社会的に不適合な奴らだったからうまく復帰できなかったんだよ
会社としても必要じゃなかったんだろうしね

自分が使えない奴だってことを認めたくないんだよ 409
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:23 ID: あんなに好き好んで子供仕込んで、育休くれって言ってるんだ?
わしなんか夫海外赴任でワンオペだったけどなあ 410
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:24 ID: >>360
でもその仕事の分給料高いわけだしな(´・ω・`) 411
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:31 ID: 最初のパタハラは得意先にも育休で長期休むと言っていなかったんじゃね 412
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:32 ID: 必ず定時に帰って
何か緊急のことがあったら早退もスムーズとかにしたらいいんじゃないの?
業種によるけど。 413
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:32 ID: 法治国家で生まれ育ったのに法律に疎いB層国民って

もう中国とか韓国に移住してくれ 414
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:32 ID: 最近のスッキリって不妊治療だの、パタハラだの

糞吉本芸人で落ちたイメージアップしたいの? 415
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:35 ID: 昔は男が取らなくても普通にやってただろ
ノイジーマイノリティうるせえな 416
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:38 ID: こういうバカが自分を顧みずに権利ばっかり主張するからいつまでも育休が当たり前にならないんだよ 417
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:42 ID: >>349
外科で手術ばかりの人って子供産まれても家に帰ってこないイメージだわ
本当に必要とされてるからな 418
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:43 ID: 日本やべえええ 419
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:43 ID: >>309
うちはそれプラス家事もやれだ…(´・ω・`) 420
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:47 ID: >>387
どういなければ法的証拠にはならんのじゃなかったか
421
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:47:57 ID: 日本は何でも遅れてるな~ 422
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:00 ID: だけど日本の会社は契約守るようにしないと
これから日本も訴訟社会になっていくから
大変になると思うよ 423
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:04 ID: こういう個々の意識が低い国じゃ先進国とか夢のまた夢 424
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:06 ID: >>409
老害 425
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:07 ID: 全部日本よりGDP下のカス国じゃん 426
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:07 ID: 育休で休んでる間、職場ではお前の悪口大会だから 427
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:08 ID: 世界(4カ国) 428
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:09 ID: 加藤は育休取ったのかな 429
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:09 ID: 日本に近い数字の国名も出せよ 430
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:12 ID: >>377
セクハラ以外は日本語だから
勿論セクハラも略さずだけど 431
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:12 ID: >>392
で、仕事できないやつに限って権利主張激しかったりするw
会社にとってはものすごいお荷物w 432
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:12 ID: 加藤とりあえずお前がまず休め 433
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:15 ID: よそはよそ!うちはうち!
嫌なら日本から出ていけ! 434
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:16 ID: もともと土台ができてないのに、他国の水準を目指すのが間違ってるよ 435
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:16 ID: >>397
それ!
あとは検診の時に休んで一緒に行ってくれるだけで全然いい 436
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:17 ID: 育休とらずに可能な範囲で育児しながら仕事を続けると
今度は嫁がうちの旦那はろくに育児を手伝ってくれないとか言い出すぞ 437
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:20 ID: >>253
それでいいんじゃね
法律でやってないのをやるのは難しいから
あとは本人や上司の裁量で 438
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:22 ID: ただでさえ人手不足て言ってんのに馬鹿なのか 439
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:24 ID: 世界って言うなら
もっと他の国の取得率も出してよ 440
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:25 ID: このスレ団塊の世代だらけで草
441
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:26 ID: >>417
ぴちぴちの新人看護婦と空いた病室でファックしてるよ 442
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:27 ID: 世界とかいう時なんでいつも先進国だけ出すの
アフリカとかもどうなってるか出せよ 443
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:29 ID: 環境が整ってないのに権利だけ主張されてもな
上司もめんどくさいだろ 444
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:30 ID: 日本なんてただでさえ働きづらいし、代わりの人間がいないキツキツの状況でやってんだから国がもっとテコ入れしねーと会社だけじゃ何も動かねーよ 445
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:30 ID: >>421
合わせる必要ないことまで合わせようとするのがおかしい 446
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:32 ID: >>409
俺も苦しかったからそれが当然って老害が多過ぎるよな今(´・ω・`) 447
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:33 ID: いつも不思議なんだけど子供がママって呼んでてもギャンギャン泣いててもスマホに夢中なママさんって何見てるの? 448
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:33 ID: >>422
ちょっとなんかあると、こうやってネットで叩かれるからな・・・ 449
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:35 ID: 日本人は真面目 450
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:36 ID: 産後1ヶ月はサポートが必要だなと思ったけど、双子とか兄弟の育児に問題等が無い限り、何ヵ月も休む意味が良く分からない。 451
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:39 ID: 何においても声がでかいやつが権利を求め過ぎな昨今
みんな結構いろいろ我慢しとるよ
そういう人のおかげでなんとか回ってる世の中 452
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:40 ID: いや、仕事のほうが大変だわ 453
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:41 ID: 馬鹿か会社を休んでるだろ 454
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:44 ID: 犬山さんかわいいよ~ 455
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:44 ID: >>409
おれが苦労したんだから周りも苦労すべき精神ね 456
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:46 ID: >>299
子供は親が世話をするが親の場合は
見舞いしかできない世話は全て病院がやってくれる
仕事行く前と終わりに毎日駆けつけてたわ
会社が理解あるとこだと有給くれるから
交渉してみ 457
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:48 ID: お金はもらえないだろ 458
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:51 ID: 前例が少な過ぎるからね
気持ち良く受け入れられるようになるのは難しいよ
今の50‾60代がいなくなったら取りやすくなるんじゃない 459
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:51 ID: >>425
それ以下の日本ってカスすぎだろ 460
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:51 ID: >>309
そういう女ならそれでいいだろ
461
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:54 ID: そういえば結婚披露宴のお粗末な対応のニュースってどうなった?その後何かあった? 462
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:54 ID: パタハラと呼ばれるほとんどのケースは、男が社内で無能なだけ。 463
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:48:58 ID: 育休なんて取ったら、社畜アピールする同僚が上司に媚びだして、「みんなの仕事が大変になるのに育休とるとかありえないっすよー。」とか上司と仲良くなる会話のネタにされるよ。 464
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:00 ID: 俺は子供がいれば絶対育休とるし同僚に取りたいやつがいれば協力する
だが相手がな… 465
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:02 ID: いつも比較に出してくるあの国無かったなと思ったらこれか
そりゃ出せないwwwwwwwww


韓国男性の育児休暇取得、前年比56.3増…使用者は全体の10%に及ばず
http://www.wowkorea.jp/news/korea/2017/0124/10182399.html 466
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:04 ID: こんだけ働いて金を生み出しても海外にばら撒くからな 467
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:05 ID: >>436
どうせ育休取らせたところでも大して手伝わないだろ
なんなら家族旅行とかして楽しみそう 468
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:07 ID: そもそも取れない例は少なかったじゃん
取れたけど復帰後にっていうのは挨拶なしで育休したせいとかそういう特殊ケースだし 469
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:07 ID: >>433
日本を退化させるなら日本から出ていってくれwww
この程度すぐシステム作らなあかん難しい事じゃない 470
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:07 ID: 子育てってそこまで大変?
最初の2ヶ月くらい過ぎたら、まあまあ落ち着くよ? 471
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:19 ID: >>397
1日いるよりそっちのほうが使い勝手ありそう 472
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:23 ID: 嫁が働きに出るならわかるけど 473
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:24 ID: 呼称の問題なの? 474
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:25 ID: >>314
そういう事情ならしょうがないね。 475
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:26 ID: 自分達が忙しい目に遭わされるのに歓迎して喜ぶ職場なんてあり得ない 476
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:33 ID: 上司の世代って、新人類と言われてたわりに頭堅いんだな 477
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:37 ID: 結局結婚できない俺らが勝ち組ってことで(´・ω・`) 478
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:37 ID: ニート「仕事をなめすぎだろ」 479
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:40 ID: >>234
うちの会社は仕事が出来る人しか取ってなかったなぁ
無能な人っていなかったけど、自分は普通だから長期休暇を取ったらまずい、あの人は優秀だから長期休暇を取っても大丈夫
みたいな空気が自然とできていた。 480
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:41 ID: いや、会社で重要な金動かしてんだぜw
そりゃ会社が戻ってきた時に席なくても会社の勝手だろボケw
481
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:44 ID: 大企業はそれでいいだろうがね 482
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:45 ID: 下のツイートやめろよ
読む時間ねえよ
早く切り替わりすぎ 483
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:48 ID: >>414
単に視聴率落ちてるから他局と差別化を図ってるだけ 484
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:48 ID: 1人休んだらヤバいくらいの会社に入る方もヤバいよな
育休とるつもりなら入社の時点から選ばないと 485
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:50 ID: >>456
もう死んだの… 486
42歳厄年独身フリーター 2019/07/12(金) 08:49:54 ID: 権利を行使したら非常識扱いされる日本。
気持ち悪いほどの同調圧力。
こんな無能で仕事出来ない奴らが会社員で
偉そうにしてんだから日本は陰湿になる一方。 487
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:53 ID: 冠婚葬祭業はイレギュラー多いからそりゃいわれるはw 488
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:55 ID: どんな糞社員でも子供できたら配置転換もクビにもできねえなw 489
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:56 ID: >>470
そのとおり 490
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:49:58 ID: 犬山さん抱きたい 491
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:00 ID: 育児したければ土日にしっかり手伝ってあげればいいんでないの
それじゃ奥さん的には足りない? 492
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:02 ID: >>420
犯罪の意識がある犯人が同意なんかするわけがないから原則OKになったよ
俺もボイスレコーダーで録音した奴を裁判所に提出してガポッリ金を貰った

録音を書面化する作業が大変だったけどな 493
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:04 ID: もしも複数の社員が同時に産休取ったら会社どうなるの
全員が権利ばかり主張したら会社が回らなくなるし
結局は主張の少ない人が我慢することになるんじゃないの 494
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:09 ID: それサバンナでも同じ事言えるの? 495
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:10 ID: 女「入社前から産休とりまーす」 496
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:10 ID: キッチリ週休2日の17時終了なら育休取らなくてもなんとでもなると思うけど。 497
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:15 ID: 意外ってなんだよ 498
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:16 ID: …何か色々と面倒臭い世の中だな(´・ω・`) 499
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:16 ID: 会社側もいきなりやれと国から言われてつくってるんだから人的も何も用意できるわけねーだろ 500
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:20 ID: 俺だってたまたま運が良くて嫁の出産に立ち会えたんだ

1週間休みとか幸せだよ
501
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:22 ID: 子育てが大変とか言ってるヤツは仕事もぁゃιぃ 502
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:22 ID: そりゃ金は出るし休みは取れるし最高だわなw 503
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:24 ID: チームで仕事してないやつが言ってもただの理想論にしかならん。
常に何もしない補欠メンバーがいるわけでなし、
誰かが長期に休めば絶対に他のメンバーの仕事が増える。 504
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:25 ID: >>447
24時間みてみたら
たまには息抜きして泣いてる子供ほって
スマホでもいじりなさいって指導すらあるぞ
鬱になるからな 505
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:25 ID: 長えしかす意見だな。犬山 506
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:29 ID: この数字はどこ調べ?? 507
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:29 ID: 現実的にそんな都合よく人員確保できねーだろうな 508
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:31 ID: 夫に育児休業取って欲しい妻の割合も出して欲しいな 509
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:31 ID: >>234
そしてそのまま閑職に追い込まれるんだろw 510
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:34 ID: >>405
別にそういうわけじゃないだろうが
そりゃ家族は1番だし家族の為に生きていきたいと思ってでもさ
子育ての為にも楽しく生きていくためにも金を稼がわけならないからね
だとしたら少しでも給料が良くまた楽しく仕事できるとこで働きたいと思うのが当たり前だからな 511
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:34 ID: 本当に育児してる証拠はどうするの 512
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:34 ID: >>448
ねー、昔と違ってネットを使って
多数の人間に意見を主張しやすくなったしね
今までの空気読めとかでは厳しくなって行くと思うな 513
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:36 ID: >>426
あいつがいないと仕事が捗るとかずっと育休してろwとか言われてそう 514
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:36 ID: もう何十年も前だけど
夫の会社、さきがけの父親の育児休暇あったけどな
それで産後何回かに分けて2週間取ってもらったけど
男性育休1か月あったんじゃなかったかな・・何の問題もなかった
今は民間になったけど〇〇会社、結構昔だけど 515
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:39 ID: 俺は同僚が入院したとき仕事丸投げされて殺意を覚えたことがある。ましてや育休なんて.... 516
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:41 ID: ニュー速では妻の旧姓を明かしてほしくなかった理由をどう推理してるの? 517
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:41 ID: 仕事が出来ないニートや社会人は、学力や教養や勉強が足りないのでなくて、
圧倒的に、”経験”が足りないんです。

理屈で済まそうとしていて、経験を大事にしてない。
子供の頃から、経験をしてないから、実務、実行動、実作業、実手続きが出来ない。
経験を積んでないから、失敗したり、出来ないことがあるんです。
経験を積めば、失敗した時の対応や上手くいかない時の対応が出来るようになる。 518
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:43 ID: 二点目以外は個人の気持ちの問題じゃん 519
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:43 ID: 育児したいなら独立して好きに仕事したらいいのに 520
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:45 ID: >>234
自分がいないと仕事が回らないという自覚があったら取らないね
521
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:45 ID: >>439
北欧や共産国の中国と比べてもな 522
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:46 ID: まあパタハラ訴えてる連中の様子を見る限り
こんな男が家にずっといるほうが子供には悪影響だと思う 523
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:46 ID: こういう同情できない例ばかり出してくるスッキリって逆に叩きたい気さえしてくる 524
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:48 ID: 育休とれるぐらい余裕のある体制を今まで築かずにやってこれたんだろうね、今まで取る人がいなかったから 525
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:48 ID: 大企業でない限り
なかなか大変だと思うよ(´・ω・)
育休とる人以外の社員の人生も背負ってるんだからさ。その辺りはやっぱり普段からのコミュニケーションとかになっちゃうんだろうなぁ。 526
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:52 ID: 外国人の上司ならこういう事は起こらなかっただろうな 527
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:53 ID: 会社からすれば、会社の段取りなにも考えないような奴はいてくれなくてもいいわけで
全てとはいわないが、世の中なんて持ちつ持たれつなんだから、自分のことばっか主張してりゃ、そら嫌がられるわ 528
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:54 ID: >>435
検診じゃなくて健診だけど、
3ヶ月健診でビデオ撮りながら入ってきた夫婦を思い出したよ。
全ての健診のビデオ撮ってんのかな、あの夫婦… 529
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:54 ID: 人は見た目に騙される
見た目に騙されるな
見た目に騙されるな!!! 530
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:55 ID: >>501
わかる(笑 531
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:58 ID: ドカタとか育休率1%くらいやろw 532
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:50:59 ID: だって有給だって取りづらい雰囲気だもん 533
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:00 ID: つまりこれを問題提起して報道してる日テレさんは
メインキャスター男性が何度も育休で長期休んでも復帰させるのね
途中頑張ってた人の評価は無視で 534
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:11 ID: 欧米は家族優先
日本は仕事優先 535
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:16 ID: >>488
クビを回避するための秘策になるかも 536
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:21 ID: >>501
エアプ丸出し 537
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:21 ID: うちは外資なので育休は取りやすい環境だと思うが取る機会が無い 538
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:27 ID: >>470
個人差があるからなんとも
手がかからない赤ちゃんで良かったね 539
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:30 ID: >>528
見返すのか、そういうのって? 540
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:31 ID: >>519
いや、そういう会社に行けばいい
そうでない会社は衰退すればいい
541
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:32 ID: 10ヶ月も休んで会社がまわってるんなら
そいつは要らないって事だよなw 542
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:33 ID: >>475
自分が同じ立場になる可能性を考えられる奴ってホントいないよな(´・ω・`) 543
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:37 ID: >>475
自分が同じ立場になる可能性を考えられる奴ってホントいないよな(´・ω・`) 544
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:41 ID: 今の時代就活の時点からその会社が育休取れる環境かどうか調べるもんだろ 545
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:44 ID: 育休してる間に子供の顔を見せに職場を訪問したり、その際に差し入れしたりしてねーんだろうな
人間関係をこじらせてのトラブルとパタハラを一緒にしすぎだろ 546
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:45 ID: >>514
たぶんその下請の社員は地獄だったと思うよ 547
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:45 ID: >>446
そういう考えは今に始まったことじゃないだろう
部活の後輩いびりやら嫁姑やら 548
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:47 ID: 育休で内部で揉めるとか本当重症だなこの国 549
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:47 ID: 何言ってるか分からん 550
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:47 ID: 中国
育児休業制度
該当なし



ですってwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 551
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:49 ID: >>532
ブラックだなあ 552
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:50 ID: >>439
大好きな韓国は出せない(笑 553
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:51:52 ID: 現場の体制が整ってないのに制度だけ導入する上がいけない
これは育休だけじゃないけどね 554
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:01 ID: すんなり育休取れて部署移動も無く仕事内容も
殆ど変わらないが
出世は、あるラインで止まり
絶対にそれ以上の役職に就けない
そういうリストがあるからな 555
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:04 ID: >>539
知らんけど、そうなんじゃない? 556
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:05 ID: 休む前にお前で環境作れやボケw 557
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:06 ID: 下のツイート読み切れてる視聴者いるの?wwwwww 558
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:07 ID: スッキリはもうちょっと同情できる家族を探してこいよ 559
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:08 ID: >>515
それは会社のせいでしょ
なんで病人にムカつくの 560
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:12 ID: 親の死に目に会えなかった先輩居たな~
561
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:13 ID: がっつり休むから必要なくなる
産後1週間(親が近くにいないと色々大変だから)+落ち着くまでの3ヶ月は週2日育休取れる
とかにしたらどうだろう 562
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:20 ID: >>532
うちの会社はとれとれ言うな 563
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:21 ID: すぐに海外の例を出すけど、日本と違って多くは無給
きちんと言わないと誤解される
北欧は給与の半額が税金だから手当がある 564
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:21 ID: パタリロみたいに言うなよ 565
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:28 ID: 出産日ある程度わかってるんだからそれに合わせて仕事管理して事前に行っとけばいいは正論だな 566
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:29 ID: >>541
1人居なくなっただけで回らなくなる会社とかヤバすぎるでしょ 567
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:29 ID: >>409
もう時代遅れと言われるかもしれないけどさ
一生懸命働いて金を稼いで少しでも裕福な暮らしをさせることも俺は育児の1つだと思うんだよね

最近は金がそこそこ足りてるからそれ以外のことを求めるやつが多くなったんだと思う 568
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:34 ID: >>482
読んでる人いたんだw 569
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:35 ID: 犬山さぁ~ん…ハアハア 570
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:40 ID: 育休の社員の仕事を受け持つ要員を志願制にすればいいんでないの
強制的にやらせるから怒りが湧くし育休とる側も罪悪感あるんだろ 571
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:44 ID: 批判多いんだろうなと思って見にきたら案の定
そして進む少子高齢化 572
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:45 ID: >>520
お前も俺も明日消えたとしても誰も心配しないし困らないだろうけどな
俺がいないとは単なる思い上がりw 573
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:45 ID: ハラハラな世の中で生きづらいね 574
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:47 ID: >>515
同僚じゃなくて会社や上司を恨むべき 575
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:50 ID: 自由業の連中が勤め人の制度を語る無意味さ
日テレ社員のアナウンサーの意見聞けよ 576
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:52:57 ID: 仕事ばっかやってりゃ「育児したことないくせに!」育休とりゃ「邪魔!」かわいそうやなー 577
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:04 ID: 結局素晴らしい日本素晴らしい人間は幻想で
子供の延長戦の大人だらけで国を作ってるからダメなんだよ
立派な大人何て一人もいないだから簡単な事が解決できない 578
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:06 ID: >>532
今は法律で定められてるから取らないといけなくなったぞ 579
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:11 ID: 経験を積む 経験を重ねる 経験値を得る 場数を踏む
経験を蓄積する 経験値を溜める 遍歴を重ねる 見聞を広める
経験値を上げる
経験主義 経験史上主義 経験市場主義 経験中心主義
経験第一主義 経験強制主義 経験完全主義 580
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:12 ID: >>509
閑職でもよくない?
なんでイヤなの
581
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:13 ID: 育休って言うほどいるか?って思うわ
6ヶ月の子いるけど普段17時くらいに帰ってさえこれりゃなんでもやってやれるやろ
日中言うほどやることないし 582
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:13 ID: 何が言いたいんだw 583
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:14 ID: >>566
本物の老害がいた

カネがそこそこ足りてないから少子化問題になってるんだけど 584
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:15 ID: 日本と他の国比べる事自体が間違い


国ガチャやり直して試してみたら?
グアテマラとかメキシコに生まれるかもしれんやんw 585
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:17 ID: >>552
増えて8.5%ですし^^ 586
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:20 ID: 犬山ぶ 587
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:20 ID: 昔より便利になってると思うけど
10ヶ月も休んで何するの?
要所要所休んだり半休したりしたらいいのでは?そもそも仕事嫌いなのかなって思う。こんな事書くと社畜乙かもだけど仕事にやり甲斐や楽しさをもっる人もいるよ私は上記な感じでやってたよ
育休とらんの?って聞かれたんけどね 588
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:23 ID: >>516
そんな下衆の勘繰りやってるのいるの?
虐待とかそういう事情かなと思ってたけど 589
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:23 ID: 総理大臣が育休とったらどうなる?とれないよねー 590
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:25 ID: あたりめーだろバカ 591
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:34 ID: 夫の育児休暇は要らない。日中に2人も要らないと思うし。
でもせめて時短勤務ができたり定時で帰してくれたらもっと子供の面倒見れるし、沐浴とか食事の面倒見れるのにと思う
子供産まれても残業続き、単身赴任で飛ばされるとかは問題外だと思う 592
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:35 ID: いやいや昇給とボーナスに影響するのは当然だろ 593
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:37 ID: そもそも、ほんの数%の優良大企業に限った制度なんだから 594
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:39 ID: ハラスメントなの? 595
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:41 ID: そりゃ昇級もボーナスも仕事頑張った人のためのプレゼントなんだからw
どうしろっていうんだよwww 596
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:41 ID: 古い考えの人間がいる限り何も変わらん
嫌なら日本から出て行け!っていう奴もなー 597
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:44 ID: ちゃんと説明するいい上司じゃないか 598
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:46 ID: >>560
そうそう
育休だけじゃないのにな
勿論それは問題だけど 599
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:47 ID: じゃあ増税だな 600
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:47 ID: ブラックやくざ企業の吉本芸人が
もっともらしいこと言っても説得力ゼロだろ
601
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:47 ID: >>561
夫婦共働きなら幼稚園行くようになって熱で呼び出されるほうが大変
休まないけどちょっと抜けても許されるとか、そういう仕事のほうがありがたい
自分がいなきゃ回らない仕事はやらないほうがいいとも思うし 602
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:47 ID: 犬山さんの犬になりたい 603
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:49 ID: >>520
本当にそうならその人退社したら会社潰れることになるな 604
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:53 ID: >>596
これやな 605
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:53 ID: 休んでて昇給とボーナス期待してたのかよ 606
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:55 ID: そいやウチの会社に育休で3年出勤してない女がいるな
保育園見つからないとか第2子できちゃたとかでさ
どんな顔だったか忘れてきたわ 607
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:57 ID: >>572
過大評価にもほどだよな
たかが社員の一人二人程度なのに 608
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:58 ID: >>571
なんでも会社に負担させんなボケw 609
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:58 ID: 国の補助とか 610
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:58 ID: いやいや、え、評価も欲しいの?それはさすがに、、、。 611
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:53:59 ID: その間働いてないんだからそらそうだろ 612
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:00 ID: 小さい会社だとそうでもしないとやっていけないだろ 613
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:01 ID: ボーナスはまだがんばればあるかもしれんけど、昇給は2ヶ月とかあったら、優秀なやついたらそっちいっちゃうよなあ 614
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:01 ID: いやそこはとれよ 615
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:01 ID: 考課期間の何割か不在になるんだからボーナスは期待出来ないのが普通では? 616
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:02 ID: ボーナスは対象期間の出勤率が基準だからしょうがないだろ。 617
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:03 ID: そりゃ、ボーナスは働いてなかったら出ないからな
昇給も勤務時間減ればその分遅れる

当たり前 618
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:04 ID: >>566
そういう会社はもう辞めた方がお互いのために良いかと思う 619
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:04 ID: 席が無くなるのは当たり前だと思うが 620
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:05 ID:
621
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:06 ID: >>571
俺もだけどここにいるような奴には一生関係ない話だもん(´・ω・`)
自分がなる可能性を考えられないんだろう 622
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:07 ID: 事前に教えてくれるだけ優しいがな 623
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:11 ID: ワンオペ育児って言葉なんか嫌い 624
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:12 ID: 核家族を解消するのが解決策 625
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:13 ID: >>532
法律変わったから取得しろって通知あったけどな 626
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:14 ID: なんか会社勤めもしたことないような奴が語ってるなー
ニートが理想論ばっか言ってるようなもんか 627
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:18 ID: ジャップ企業=現代のピラミッド建設作業現場

ジャップランドは中世どころか、もはや古代の奴隷土人並み 628
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:18 ID: >>509
閑職最高じゃん
毎日が定時出社で定時帰宅とか
まるで公務員様になった気分だぜ 629
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:21 ID: 休んでんのにボーナスしっかりでる方がおかしいだろ 630
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:23 ID: >>578
多分期限ひと月前とかに集中すると思う 631
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:23 ID: 旦那が育休とっても邪魔なだけじゃね? 632
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:26 ID: こういうのがあるから子供産む人も減っていきさらに少子化ガガガガ… 633
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:28 ID: >>581
育休はいるこの位のシステム常設して当然
むしろ何で早く導入して常識化できないのか呆れてる 634
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:29 ID: てか妊娠した友利新や大沢あかねとかの席はもうないんだろ? ハラスメントやろ。 635
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:31 ID: 国が補助って具体的にどうすんだカネじゃどうにもならんだろ 636
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:31 ID: なげーよアホ 637
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:33 ID: ツイッターの意見が番組に同情的な物ばっかりだな
最初の上司に入るって挨拶しなかったのも叩けよ 638
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:37 ID: フェミさんたち頑張って声あげるんだ!!女ばっかり育児させやがって、と 639
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:38 ID: >>623
パタハラとかその手のも全部嫌い 640
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:38 ID: やっぱ女ってアホなんだな論点が違う
641
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:38 ID: 育休許せないなら有給も無くせば?
有給で旅行とか要らんやろ 642
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:40 ID: 赤ちゃんが夜にちゃんと寝られるようになる位までは、休みがあるといいなあ 643
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:41 ID: >>571
会社だって金がない 644
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:41 ID: とりあえず、有給を好きなときに取れるようにするのが先じゃないかね?
そんなのすら出来なきゃ育児休暇なんて無理だろ 645
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:42 ID: カッパドキアわろたwwwwww 646
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:43 ID: すげー喋るのな 647
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:45 ID: なんか、人間って
というか日本人って子供さえまともに作れない国民になってるんだな

何時代だよw 648
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:45 ID: 事前に言ってくれる方がいいだろ 649
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:45 ID: >>515
分かるわ~
休む側も病気の愚痴ばかりで感謝の言葉もほとんどなくて殺意わいた 650
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:48 ID: 父子家庭じゃ手当も出ないし男女平等にして欲しいな 651
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:49 ID: 不妊治療やったと思ったらパタハラ問題やる日テレ 652
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:54 ID: 育休を申請制度にせず一律2週間取らせればいい 653
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:54 ID: 仕事しなかったら昇給とボーナスに響くの当たり前だろ
テストで0点で通信簿に1ついたらパワハラって言うんだろうな 654
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:56 ID: だから人員はどうすんのって
人手不足で外人連れてこいと言ってる中でどこにそんな人がいるの 655
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:57 ID: >>596
ほんこれ 656
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:54:59 ID: >>587
共働きで夫の育休の間は妻がガッツリ職場復帰とか 657
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:00 ID: いらない人しか取れないな 658
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:04 ID: 法で決まってる以上の要求してる奴多いな 659
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:05 ID: いなくても会社回る人は取ればいいよ。

↑ほんまそれ

ただし帰ってきてもお前の席は無いw 660
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:06 ID: いなくても会社まわるwwww
661
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:06 ID: 育休取らなくていいから子供二人同時に体調崩したり妻が体調崩した時に簡単に休みとれるようになってほしい 662
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:07 ID: ドッグマウンテン 663
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:12 ID: >>587
10ヶ月も休まれたらストレス溜まりそう
でもそんな長いと奥さんが早々に復帰するパターンだと思ってたわ 664
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:16 ID: >>591
ダンナの昼飯作るのめんどーだしw 665
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:18 ID: いなくても会社回る人が取ればいいってw
回すのは経営者の問題だぞ 666
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:20 ID: >>633
いや丸々休んでも言うほどやることなくない?
それなら育児中は残業無しとかそういう方向の方がいいと思うんやが 667
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:20 ID: ボーナスは仕事してないのに貰ったらダメだよなぁ
昇給もする理由ないだろうし 668
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:21 ID: 経営者じゃないやつらが育休取れないのは会社が悪いみたいに言うのが腹立つ 669
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:23 ID: >>661
そっちだよね 670
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:23 ID: ここ加齢臭プンプンするね 671
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:24 ID: >>571
ベビーブームに日本人がどんな働き方してたと思ってんだタコすけ 672
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:25 ID: 育休取らず働いてたら子育てに参加しないと言われ
育休取ったら仕事してないって会社からごちゃごちゃ言われる
どないせーっちゅうねん 673
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:25 ID: >>641
インフルエンザかかっただけで無給か 674
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:25 ID: >>587
昔と違うしねえ 家事は家電がやるし
大変大変つーけど、ほんと半年もすれば楽ちんよ
被害者ビジネスみたいなもんだね
こういうのって子ありと子無しの対立煽ってる感じしかせんわ 675
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:26 ID: ぶっちゃけ自分もまともに取れないと思うわ
職場に必須の人間でもないし、好かれてる存在でもないし 676
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:26 ID: >>589
ブレア首相は在任中赤ちゃん生まれたよね? 677
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:27 ID: まぁ日本じゃ無理だわ 678
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:29 ID: 犬山は典型的なお花畑だな 679
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:29 ID: 勤務時間、日数減らすじゃ駄目なの?
長期間仕事から離れる意味あんの?会社側が損してるだけだろこの制度 680
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:31 ID: >>580
いや、いいと思うよ、クビにならなきゃ。
今は即クビだからねえ。
681
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:33 ID: この女、こういうテレビ関連でしか働いてないから自由にいえるだけでしかねえな 682
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:34 ID: 1ヶ月ぐらいの育休なら許してやろうぜ。。 683
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:36 ID: ハラスメントだかトラップだか知らんけど
そんなの無くても誰もが自分の望んだ部署で働けてる訳じゃないだろ 684
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:40 ID: そりゃ休むなら昇給ボーナスは期待しちゃダメやろ… 685
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:42 ID: >>596
そういう人は変わらないので死ぬまで待つしかないよ 686
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:43 ID: >>632
難民受け入れで解決 687
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:45 ID: >>607
それで崩れる会社はよっぽどの糞企業しかないよな(´・ω・`)
俺がいないと回らないは勘違いか自分の糞企業っぷりを自慢してるようなもん 688
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:50 ID: それはそれで育休社員の替わりに2年間頑張った社員から急に仕事を奪うことになるんじゃ 689
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:50 ID: >>605
ボーナスは覚悟しろよなって言う話し 690
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:50 ID: 普段から自分の穴を誰かが埋めてくれたりフォローしてくれたりしてる事に感謝を示さないっていうか無頓着なんだろな
自分も誰かのフォローをしてるからお互い様で、感謝を示さなくていいってことにはならないんだけどなぁ 691
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:55 ID: 昇進なんてねーよアホw 692
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:57 ID: 犬山は綺麗事ばっかりだな 693
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:55:59 ID: 休みはほしい仕事も好きな仕事やりたい仕事だけやらせろ
それはさすがに通らないよ 694
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:01 ID: 戻って部署変わるのはしょうがなくない?
だっていない分穴埋めした人がいるんだしさ、その人が優秀だったらそのままだよ
ハラスメントって言えばいいもんじゃない 695
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:01 ID: でも日本企業ってそんな余計な金払いたくないから派遣が増えてんじゃないの? 696
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:03 ID: >>639
パワハラ、セクハラ、モラハラくらいまでだな 697
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:03 ID: みんなアダルトチルドレンだから話が解決しないんだよ
難しい問題じゃない難しくしてるのは精神がガキな大人がいらん事してるから 698
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:05 ID: >>588
顔出ししてなかったっけ?旧姓明かせないって普通じゃないよ
なのにテレビには出てしっかり文句は言うって 699
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:05 ID:  

4~5人で回してる会社で
育児休業なんて
取れるわけがない

完全交代制の大中企業しか
実施不可能だわ 700
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:08 ID: 育休取れなくても、飲み会減らして欲しい。
早く帰って育児手伝って欲しいわ。
701
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:08 ID: >>533
そういえば、フジテレビの笠井信輔は自分の子どもの出産に立ち会うために、自分のメインキャスターのニュース生番組をドタキャンしたんだよね 702
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:09 ID: パタニティwwww

別にマタニティの「マ」はママのマちゃうやろwwww 703
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:11 ID: >>679
時短制度の拡大の方が有効だよね 704
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:12 ID: 犬山さんがさ、セクシーグラビアやるべきなんだよ 705
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:13 ID: >>670
もうすぐ同じ匂いになるよ(^ω^) 706
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:13 ID: >>660
いなくても回る会社だけど、いなくなったやつより優秀だったりするようになると昇給とか望めないんだよな(´・ω・`) 707
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:13 ID: オタキングとかいうデブに枕して成り上がった事がバレてるのに
偉そうに出来る厚顔無恥とは違うんだよ 708
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:15 ID: 「ミウライン」ってなんだよ
今更だけど 709
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:15 ID: 自称被害者ははみんな無能だったね 710
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:17 ID: 女性だけじゃない男性だって同じ目にあうことをこのオバちゃんはいい加減に分かれと思う
こんなコメント出るから男性が反発するしつけ込む隙を与える 711
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:17 ID: 弱者からのハラスメント 712
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:20 ID: 遺影もこれなんだ 713
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:26 ID: まともな労働対価さえ払えない企業にそんな余裕はない 714
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:28 ID:
715
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:28 ID: 貯まってる有給全て使って育休にできる制度にすればいい 716
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:30 ID: >>672
本当この点はかなり頭おかしいわこの国 717
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:32 ID: >>377
造語やろww 718
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:34 ID: >>700
行かなきゃいいだけ 719
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:37 ID: ジャニーとかいつまでやってんだよ 720
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:40 ID: いなくても会社回らない人って実はそんなにおらんよな
721
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:41 ID: >>587
生まれる前から取る意味がわからない
それこそ実家に帰らせるなり親呼んで見てもらうとかヘルパー雇うとかできるだろ思う 722
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:42 ID: 加藤の声がハラスメント 723
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:45 ID: 1年いないのに、昇給させる会社はない
会社に勤めたことない人たちで議論されてもね
大手ならいいけど、売り上げあげて利益出してから言ってほしいわ 724
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:46 ID: 去年の今頃は今年より8度くらい暑かった 725
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:46 ID: 利益優先してるかぎり育休とかは無理だろう
だって利益優先で動いてるんだから 726
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:46 ID: >>643
目先しか考えられないから仕方ない
そのうち潰れる
子供減らして未来ないけどそれを推奨してる訳だし 727
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:54 ID: >>664
旦那が昼飯作るようにするんだよ 728
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:54 ID: このスレ見てると同僚の立場の人達が被害者意識を捨てない限り休暇の考え方って変わらないと思う。 729
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:55 ID: >>621
まあ自分の寿命の間に破綻しなけりゃってことだわな
他国はそうじゃないように見えるがなにが違うのかね
>>643
そこをなんとかするのが国や自治体の仕事 730
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:56 ID: >>562
部下が有給取らないと上司の評価下げられるからね
課長レベルが一番つらいところ
技術面の課長と労務面の課長をセットで仕事させたりする 731
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:56 ID: >>631
自分もそう思うわw
ごはんとか自分一人なら適当でいいけど夫いたらそうはいかんし 732
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:57 ID: >>671
ベビーブーム当時と今じゃ仕事の密度が違うだろアホか

鉛筆ナメナメで紙切れ相手にチンタラ仕事してた時代じゃねえぞ老害 733
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:56:58 ID: >>670
5chの平均年齢て40、50くらいだろうしここが特にってわけでもないかと…… 734
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:05 ID: >>377
和製英語だよ 735
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:05 ID: だからもともと日本には日本の外国の外国の考え方ややり方があるのにさ
なんでもかんでも海外と同じにしなきゃいけないって考えがおかしいんだよ
しかも海外といってもなんで欧米が基準になるのか
欧米の人間は何も間違いをしないとでも思ってんのかね 736
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:09 ID: >>672
結局文句言うやつの声の方がでかいのよね(´・ω・) 737
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:09 ID: >>304
めんどくさい女だなぁ 738
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:13 ID: 確かに有休もまともに取れんのに育休とか夢のまた夢だわw 739
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:15 ID: この手のはデスクワークホワイトカラーの職場の話しばっかだな
肉体労働者の職場のケースも頼む 740
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:16 ID: 育休取って浮気したり
家でゴロゴロして「飯まだ?」とか言う男が大量にいるしな
741
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:22 ID: 育休取るやつを冷遇するのは経営上のリスクヘッジ

どうせ第二子でもまた休むだろ? 742
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:23 ID: 数ヵ月実家に帰るとか出来ないのか? 743
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:26 ID: >>720
間違えた
いないと会社回らない人だ 744
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:28 ID: >>730
もう小さな会社の総務状態だな 745
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:33 ID: >>720
社員にはいないよ
いなくて困るのはワンマン社長くらいだな
雇われ社長もいなくても大丈夫 746
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:34 ID: >>515
>>649
俺みたいに信号無視に轢かれても頑張って出社しろよお前ら(´・ω・`)
入院なんてパタハラなんかより可能性高いからな 747
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:43 ID: >>720
てか1人いなくなっただけで仕事が回らなくなる会社とかやばいだろ 748
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:44 ID: >>591
子供が7ヶ月と2歳だった時、夫が半年間単身赴任してたんだけど、とても楽だった。
大変は大変だったけど、子供にだけ集中出来て本当に気楽だったな。 749
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:46 ID: 1か月まるっと休暇より、定時退社や時短勤務半年の方が有難いって子持ち女性社員が言ってたがそんなもんなのか? 750
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:46 ID: >>687
取引先に気に入られてる人とそうでない人とかいろいろあんのよ
いてくれた方が円満に回る人はいる 751
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:54 ID: >>686
中国に投資しまくり難民受け入れまくったあのドイツが

いよいよ銀行破たんで終了のお知らせなんですが・・・ 752
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:57:58 ID: >>674
昔は親と同居って人も多かったしな
全部ひとりでやるって事がストレスなんだろう
と好意的に解釈 753
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:05 ID: >>721
みんながみんな親がご健在とは限らない 754
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:08 ID: >>728
本当だよな
経営者に頑張るように言えよって話 755
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:09 ID: >>672
仕事しながら参加すればいい
夜泣き担当してあげるだけでだいぶ違うでしょ
睡眠時間は2時間な 756
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:11 ID: そもそも日本と海外じゃ雇用形態が違い過ぎる日本はイチから人間を育て上げるが海外は育った人間を雇用する使い捨てそもそもが違うわな 757
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:12 ID: >>746
しぶといな死ねば楽になれたのに 758
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:19 ID: >>644
2ヶ月くらい前から申請なら好きにとらすべきだよな
直前は殴り倒してもいいけど 759
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:23 ID: >>719
三連休中にジャニー追悼番組なジャニメドレーを延々と流すのやると見た 760
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:29 ID: 有給休暇全部取得を義務化。さっさとしろ。
761
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:31 ID: まだジャニジャニジャニジャニ言ってるな、民放各局 762
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:32 ID: >>718
行かないでよかったら苦労してねーわ
ばか 763
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:35 ID:
764
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:37 ID: うちの旦那の会社有給ない
休みたいときは自由に休めるけど給料なし 765
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:43 ID: >>730
部長、課長も休まないと怒られるよ
むしろ率先してとって部下に見せろって言われてる 766
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:44 ID: >>739
確かに 767
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:45 ID: ほんと女側の意見も欲しい。そんな24時間2人で子育てしてたら逆に揉めそう。時短勤務で早く帰ってきてくれるだけでいいわ。 768
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:46 ID: >>702
mater が母の意味で
pater が父の意味
パタニティで間違えてないよ 769
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:47 ID: >>304
承認欲求がヤバいね
メンヘラっぽい 770
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:49 ID: ちなみに採用試験の面接で
「なんで子供作らへんの?作ったらええのに?子供作ったら?」
って超しつこく言われたわ
ちなみに試用期間3ヶ月で残り2日で突然雇い止めになったから
今裁判の準備してる 771
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:51 ID: 昇級もボーナスもしっかり働いた人へのプレゼントだし
そもそも会社の利益が出てないともらえない
その原則を忘れ過ぎにもほどがある 772
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:52 ID: 「育休とられて、こっちの仕事が増えるとか、こっちがハラスメント受けてるよ!」とOLが居酒屋で怒ってた。 773
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:56 ID: >>656
>>663
うちは外資でコンプラ厳しいから普通に育休与えられる。延長申し出るのもいる
ただ居場所無いと感じたりはあるかも
その人の仕事を人に振ったり派遣を入れたりで戻ったあと足でまといみたいになったり感じさせてしまうかも
これは本人の気持ちでこれをパタハラ言われると会社も辛いかも 774
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:56 ID: 育休から戻ったら間接部門やな 775
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:56 ID: >>587
奥さんが育児放棄してるとか子供が病気だとかなら必要だけど別に無理して旦那が育休とる必要ないよ
長い目で見れば旦那にはガッツリ働いてお金貯めといた方が子供や夫婦のためになる
学費やいざというときの医療費だって必要だし旦那元気で留守がいいっていうしね 776
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:58:57 ID: >>672
少子化が進む 777
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:00 ID: >>544
とれるけど戻ってこれないのが問題なのでは 778
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:01 ID: 人材育成や投資にバンバンお金つぎ込んだ海外の会社は今トップレベルになってるが
日本にそんな会社ない
ランキングも下の方
上の連中が目先の小金にしか目がいかない
まあいいんじゃない? 779
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:02 ID: ナンチャン 780
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:08 ID: >>562
それが当たり前であるべきなんだけどね
781
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:08 ID: >>725
昔の方が育休取得率が低いのに出生率高かったんだが 782
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:09 ID: >>753
ヘルパー雇うなりはできるでしょ 783
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:09 ID: >>735
日本は外国の良い面だけしか見てないしね 784
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:09 ID: >>728
実際そいつのせいで連日2時間残業とかなるのが辛いという気持ちもわかってくれよ
最初の奴は挨拶も無しだったっていうしそら復帰後仲良く出来んわ 785
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:11 ID: >>762
無駄な気遣いだな 786
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:14 ID: >>642
その子それぞれで異なる事を基準にするから争いが起こるんだろ
育児しとことないの? 787
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:15 ID: >>563
なるほど。無給で会社は日本より負担そこまでないんだ
なんかちゃんとどうしてるのか報道すべきだよね。 788
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:16 ID: >>647
だから無理矢理欧米の考え方に合わせようとするからだろよ
昔ながらの日本のやり方で子供がいくらでもできるんだよ
お前みたいに義務を果たさず何でもかんでもすぐ権利と騒ぎ出すような馬鹿がいるから息苦しくなったんだよ 789
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:17 ID: 旦那が育休とって手伝おうとしても邪魔だって怒るんだろ? 790
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:20 ID: >>747
1人いなくなっても仕事は回る会社は多いだろうけど、
その1人がいなくなったことによって業務量が増える上司や同僚が納得いかない状況に思える。 791
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:24 ID: >>755
最近の研究で「6時間未満の睡眠は徹夜してるのと同じ」って報告がされてるんだよね

つまり死ねと? 792
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:24 ID: 奥さんの実家がなくて里帰りできないなら1ヶ月くらい育休取るのは必要だと思うけど
休み前と同じボーナスに昇給率期待するのはおかしいと思う
女性だって育休とったらその分ボーナス出ないし昇進昇給も遅れる 793
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:26 ID: >>630
あと社労士から言われたのは、会社自体が本来営業日を休みにしたらそれもカウントされるらしいから誤魔化されないように気を付けてね。 794
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:34 ID: ホモ天じゃない(´;ω;`) 795
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:36 ID: 試される大地 796
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:43 ID: どじょう漁指数? 797
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:47 ID: 日テレ、新宝島使い過ぎだろ 798
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 08:59:53 ID: >>732
おまえみたいな能無しばかりだから日本も経済成長しなくなっちゃったんだなぁ 799
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:00 ID: >>784
まともに社会に出て働いたことがない奴には多分わからないと思うよ 800
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:07 ID: >>789
怒られてストレスピローになってあげるだけでも

存在している意味はあるだろ
801
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:07 ID: >>757
いつ死んでもいいと思っても結局生きたいんだなって思ったわ(´・ω・`)
職場のボスと仲良くしてたからゆっくり休ませてもらえてるし 802
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:08 ID: >>758
病気や忌引きじゃなきゃ直前申請は自爆行為だねw 803
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:17 ID: >>739
肉体系のほうはゆるいしむしろ休め言われたりする 804
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:20 ID: >>771
プレゼントって考えは違うと思うけど
働いてないなら貰えないのは当然なんだよね 805
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:23 ID: >>751
だからメルケル震えてるの 806
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:25 ID: 皆が結婚や出産をするから揉めるんだよ
結婚や出産を止めて少子高齢化をどんどん進めて日本を潰す
これで解決 807
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:30 ID: >>748
自分も4年くらい単身赴任してたけどいない時めちゃくちゃ楽だった
子供だけにかかれるのはほんと楽
洗濯物も洗い物も半分以下だもん 808
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:35 ID: ん?ユーラインって言ったのはやらないのか 809
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:35 ID: >>731
育児休暇って本来妻のためでなく子供と、子供と過ごしたい本人の為に取るんだよ。
自立した考えを持てない男は取るべきで無いのに、子供にかこつけて育児休暇を取ろうとする男が多いから批判を浴びる。 810
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:43 ID: >>772育休ない会社にいけばいいのにな
てめえが子供産む時死ぬだろうけど
結婚すら出来ない女かもしれんが 811
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:43 ID: 育休取った分現場の部署はフォローして、
犬山の言うように経営者も人手補充したとしたら、
やっぱり本人が戻っても仕事は無いからほかの部署に回るしか無いと思うんだが。 812
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:47 ID: >>778
人を奴隷待遇で使い捨てしてきたツケだからな
仕方ない 813
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:49 ID: >>784
わかる
こっちの身にもなってほしい
普段から色々ケアしてくれる人なら、その間頑張るからゆっくり子育てに専念してって送り出せるが、権利ばかり主張する人ってそうじゃないんだよ 814
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:50 ID: >>729
男の育児教育もしないとな 815
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:52 ID: >>671
知らんがな 816
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:55 ID: >>758
子供が妊娠したら想定しないとな
本人から言わせるのではなく
雑談をして家族の状況をそれとなく確認するのも仕事
子供だけでなく親の介護とか結構いる
それを言いづらい人もいる 817
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:00:58 ID: 加藤の言ってることが分からなかった
ハラスメントとは別に考える?(´・ω・`) 818
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:01:04 ID: >>798
老害さん
うちの職場に来たら2時間でクビにする自身あるから来てみる? 819
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:01:05 ID: 男の育休ってそもそも嫁もバリバリ働いてて産後すぐ復帰しなきゃいけないとかそんな人の為のものだと思ってたよ 820
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:01:08 ID: >>784
なら辞めれば良いじゃん(´・ω・`)
もっといい会社行けば良いよ
821
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:01:16 ID: 今は親と同居してると子供部屋おじさんなんて言われるしな 822
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:01:36 ID: >>772
女性社員が多い会社はそっちも問題になってる 823
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:01:38 ID: >>791
そんなもんをコロっと信じこんじゃうんだなあ頭の悪い人は 824
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:01:39 ID: >>819
それは勘違いだな 825
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:01:50 ID: >>809
なるほど。 826
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:01:52 ID: 江戸川区から逃げてえええええええええええええ  江東区墨田区葛飾区もよおおおおおおお  827
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:01:54 ID: ヘーベルハウスも4年前か 828
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:02:01 ID: あんまり厚遇にすると余程余裕のある会社でないと短期滞在で悪用されたら致命傷になってしまうから性悪説で制度設計してしまうよね。 829
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:02:02 ID: へーベルハウスなら助かった 830
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:02:09 ID: へーベルハウスだけが生き残ったあれか 831
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:02:18 ID: 低い所に家建てちゃダメだな 832
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:02:18 ID: >>790
いなくなった人間の分の仕事も周りがしなきゃいけないって言う発想がないんだよね
自分の権利を主張する事しか頭にない 833
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:02:43 ID: >>790
全ては普段からちゃんと円満な人間関係を構築して、休むときには根回しすることだよな
育休っていう長期の休みだから見えやすくなってるけど、こういう人は通常の有給取る時の根回しもせず
有給明けのちょっといつもと違う感じとかもあまり気にしないでいるんだろな 834
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:02:43 ID: >>772
酒の席でのことなんだから
言わせておやりよ…(´・ω・) 835
読んでから見るか、見てから読むか 2019/07/12(金) 09:02:45 ID: 『スッキリ』視聴者の皆さーん!
この番組を見るなら、
第25回参議院議員選挙 政見放送 ★6
https://nhk2.5ch.net/test/read.cgi/livenhk/1562649779/3-99
のテンプレ(3~99)は必読だよ!
これを読んでから番組を見れば百倍楽しめるよ! 836
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:02:47 ID: >>670
先進国になるのを邪魔する土人達が多い
古い価値観に固執しすぎの奴隷社員は洗脳された中年たちだからな 837
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:02:47 ID: >>749
正直、日中に2人も要らないよ
時短で上がってスーパーへ買い出し、晩御飯作りや家事、お風呂、寝かしつけを2人で分担できた方がすごく助かると思う 838
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:02:52 ID: >>766
テレビでやるのはオフィスワークの話しばかりだな こういうのもスカッとジャパン見たいなバラエティ番組に至るまで

中小零細ガテン系の職場に部署とか役職とかそんなもない 社長専務あとはみんな平社員 そもそも女がいない 839
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:02:54 ID: 浮き輪持とう 840
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:02:55 ID: ここまで言い切ってくれると気分がいいね
841
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:01 ID: 東陽町だな 842
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:10 ID: 今年の24時間テレビのマラソンランナー誰?ジャニーさんか 843
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:10 ID: 育休が気に入らないとか、僻みっぽい器の小さい奴ばかりだな
ずる休みならともかく 844
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:10 ID: あらかわだとw 845
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:14 ID: いるかそれw 846
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:15 ID: 江戸川区って行ったことない 847
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:20 ID: >>784
あなただっていつ誰に迷惑をかけるかわからないと考えた事は無いのかなぁ… 848
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:23 ID: 海抜0mだからな。 堤防越えられたら水で溢れる。 849
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:26 ID: これ何気に江戸川区以外もダメと言っている
他の区はどうすんだよ
同じような防災でいくしかないか 850
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:33 ID: うわあ 851
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:35 ID: こんな所に住んだらアカン 852
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:35 ID: そら川だもん 853
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:47 ID: 浸水するの分かってるなら対策しろや 854
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:47 ID: 遺書残しておくほうがええな 855
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:52 ID: >>811
むしろ育児側のサポート人員を増やした方が合理的なんじゃねえのかと思うわな
育児側は役目を終えたら次の育児の仕事があるんだし
今別の仕事をしてる人を一旦休ませて育児、ひと段落ついたら復帰ってやっぱ難しいよ 856
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:57 ID: 氾濫する頃に電光掲示板はちゃんと機能してるの? 857
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:03:59 ID: >>818
おまえみたいなのがハラスメントしちゃうんだろうなぁ
こわいこわい 858
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:04:05 ID: >>809
そういう男は休まれたらお荷物でしかないな
ちゃんとサポートしてくれる男なら
仕事しながら要所を抑えてくれるから妻も不満を余り溜め込まず育児できる
問題はフルタイムの共働きかも
私は無理だからさっさと辞めたけどね 859
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:04:12 ID: 二人目の出産は特に旦那のサポートが欲しいところ。
両親も他界してたり遠かったり、ほかの兄弟の面倒で頼らなかったりするし。 860
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:04:12 ID: >>832
そんなハードモードな会社選んで文句って
なら転職すればいいのに(´・ω・`)
861
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:04:13 ID: >>811
ほんと。人補充して、仕事量増えたら良いけど人手が余ることになったら人員整理は考えそう。 862
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:04:18 ID: 冗談抜きにゴムボート買っておかないと 863
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:04:19 ID: 何でこんな所に住むんだろ 864
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:04:29 ID: 意外とあるよねゼロメートル地帯
うちの隣の区も川沿いはよく床下浸水してたな
最近は水を逃がす地下施設作ったようだが 865
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:04:31 ID: >>846
ディズニー行くとき通るだろ
あ……察し 866
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:04:33 ID: お互いに迷惑をかけあう世の中になればいいんじゃない
日本ではスムーズに進むのが当然だと思いすぎてる 867
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:04:42 ID: >>843
喫煙でデスクから離れるやつ 育休取るやつ 吸わない人や子供いない人からしたら不公平だろ 868
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:04:45 ID: >>863
普段は便利だから 869
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:04:46 ID: >>843
会社の制度を利用して内部で喧嘩するとかわけわからん
労務管理出来てないだめな会社なんだろうが 870
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:04:49 ID: >>846
葛西臨海公園は? 871
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:04:55 ID: 堤防なかったら水浸しなんだよ。 江東区なんてよく水浸しだったと高齢者と話すと言うよ。夢の島に行く清掃車でゴミ臭かったと。 872
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:05:00 ID: >>843
極端な例えすると逆に育児しない休暇作ったら誰が赤ちゃんの世話するんだ?って事だよ 873
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:05:10 ID: 土地が安い=水害だから 874
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:05:12 ID: >>857
老害さん
そろそろ深呼吸して落ち着いたらどうだ
危険水域まで血圧があがってきたんじゃないのかい? 875
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:05:16 ID: めったに起きない水害に備えたスーパー堤防なんか金の無駄!て言ってた女性議員がいたな 876
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:05:24 ID: 男の育休も前例が少ないから嫌がられるんだよ
俺の時はそんな物無かったって
でも少しずつでも育休取得の例を
作って行かないと永遠に変わらないと思うわ
だけど難しいだろうな 877
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:05:24 ID: >>847
結婚できなくてももらい事故とか病気はいつなってもおかしくないのにな(´・ω・`) 878
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:05:33 ID: >>861
人材って絶対ギリギリで運用してる所ばっかりだけど
本当は全ての仕事が余分を入れないと回らないのよね
人だけじゃなく材料も商品も機械の遊び部分も 879
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:05:35 ID: 隙間からジャージャーですな 880
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:05:36 ID: 「ここにいてはだめです、とはなにごとか」、
とただ無責任に批判するウジとは違うな。

生死がかかってるんだから、そんな甘っちょろい話じゃない。
881
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:05:49 ID: >>784
そうならないように休んでも不足しない人数雇えよとしか
人材不足と言うわりに雇わない
規模の小さいところで同じようにしろってのは酷なのはわかるけど 882
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:05:53 ID: 病気で休職扱いのはずなのに家族で海外旅行に行っていた職員がいたなぁ

その職員の不倫相手(同じ部署)が、育休を取ろうとした時は、皆が批判して断念させた
普段、子供の学校行事やら体調不良を訴えて急に休むことが年に何回もある男だった。

パタハラ扱いされるんだろうな…

自分の周りはこんなやつばかりだわ
育休や病気休暇の制度には賛成だが、利用が適正かどうかのチェックも必要 883
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:05:54 ID: てか周りが皆子供いて同じ経験して協力し合っていればギスギスしないけど
まず結婚しない人多すぎだし 年寄りは自分の時は…ってすぐ言うし これでは制度が進化しない
丸一日休むより午後から出社か上の子のお迎えの時間に帰ってくるかどっちか選択するのもいいと思う 884
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:06 ID: >>876
まぁ、徐々にでも増えてるからいいんじゃない? 885
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:06 ID: >>875
R4さん、中国に買った自宅へ引きこもるのいつ頃なんだろう

はやく日本国籍を捨てて中国へ永住してほしい 886
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:09 ID: うちは‾から梅雨だわ 887
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:09 ID: >>853
堤防やダムなど公共事業は文句言う人がいるから

常に起こるわけではないから無駄削減と言いやすい 888
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:11 ID: 結論:都内は住んじゃだめ 889
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:12 ID: 欧米はヘルパー雇うのが普通だからな
まずそこから変えないと何を言っても無駄だろ 890
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:14 ID: >>880
蛆流石すぎるわww 891
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:15 ID: >>836
中年ぐらいが今子育てしてるだろ 892
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:15 ID: >>861
競走激しいと育休でいなくなった人のやり方よりこっちの方が効率、利益でたす!みたいな提案する人もいるから
戻った居心地悪いかもってのは見た 893
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:19 ID: ただマンションばかりで垂直避難の宝庫ではある。 ただ物流麻痺したりトイレ使えなかったりで困るのでやはり先に逃げておいた方がいいと。 894
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:21 ID: 土地が安い=水害地域だからね
皆さん覚えておきましょう 895
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:24 ID: >>875
一番より二番が良い人だっけ? 896
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:26 ID: >>818
そんなに簡単に労働者は解雇できない 897
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:33 ID: >>863
ウォーターフロントとかでオシャレだし~
競艇で遊べるし~
誰でも入れる葛西南高校あるしー 898
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:35 ID: 輪みたいなのがあるからくぐろうと思ってはまったんだろ 899
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:36 ID: おいおい、もう喪服やめたの?
早すぎるだろ!不敬言われるよ 900
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:40 ID: 徹底するなら犬山方式でそれが出来ない会社には潰れてもらうしかない
それを本当に国民が求めてるかどうかだ
901
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:41 ID: 海豚 イルカ
陸豚 ミウラ 902
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:06:59 ID: こういう問題があると子供産んだら得をするってならないんだから
少子高齢化はそりゃ進むわ 903
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:00 ID: イルカを食べてるんならこれは矛盾 904
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:02 ID: >>881
人余らせるより働かせるだろ?
それで回ってるとこにいきなり育休取りますで投げられたら回らなくなるだろ 905
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:06 ID: 胴体から血が流れ出てるぞ 906
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:16 ID: >>807
んだよね。
勿論、懸命に稼いできてくれるから集中出来るわけだから、とても感謝してる。 907
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:20 ID: >>784
休む奴のボーナスを臨時社員の給料に当てたらいいじゃね?
俺の会社は他の支社から助っ人が来てたけど 908
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:21 ID: >>887
対策なしで浸水したら大損害なのにね 909
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:23 ID: のようなものキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! 910
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:24 ID: 反捕鯨団体によるとイルカは人間並の知能あるんじゃなかったのか
自力で抜けろよ 911
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:25 ID: 外してやれば 912
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:30 ID: 輪抜けの練習していたんだろ 913
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:32 ID: >>896
首だといえばできると思ってるんだろw 914
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:32 ID: イルカクジラぶっ殺して食ってるのに笑われるぞww韓国人が犬食うのと同じ目で見られてるのに 915
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:34 ID: イルカ「くぐってみたら抜けなくなったンゴ・・・」 916
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:36 ID: 独身の嫉妬でしょ 917
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:39 ID: >>896
いじめて辞めるように仕向けるって事じゃね? 918
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:39 ID: >>901
ssのシャツ着るって頑張ってるんだから…たぶん… 919
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:41 ID: 家族葬って言い方きもい 920
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:43 ID: 野生のイルカもくぐりたくなっちゃうのかね
921
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:45 ID: 帽子脱げよ 922
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:50 ID: >>875
蓮舫ェ…
民主系の政権の時に限って未曾有の大災害くるのなんでだろうな
阪神大震災といい東日本大震災といい 923
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:52 ID: >>882
休みを取るためなら親兄弟親戚が死んだことにすることくらい
平気でやる奴もいるし、いちいち気にしたらお前の身が持たないぞ 924
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:53 ID: ひかる一平って誰だよ 925
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:53 ID: 元SMAPも来るのか? 926
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:54 ID: 家族葬? 927
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:56 ID: 意味深なレインボーカラー 928
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:57 ID: 有名人みたいな扱いされてもそんなジジイ知らんけど 929
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:07:58 ID: >>877
そうなんだよね。
大体立腹している理由に挨拶がない、コミュニケーションが取れない、仕事を割り振られていた自分に配慮がないって
自分のことばっかり。
休暇の制度が嫌なんじゃなくて個人が憎いだけじゃんね。 930
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:03 ID: ひかる一平あるけれど、郷ひろみは? 931
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:05 ID: 竿兄弟ってことか 932
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:10 ID: ムロツヨシに見えた 933
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:11 ID: 赤西は今なにしてるのか 934
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:12 ID: >>910
あっても枠に挟まる中国人レベルだろ 935
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:13 ID: 赤西w 936
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:14 ID: >>884
そうだね
十数年前では考えられなかった事が
議論されるようになっただけいいよね 937
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:20 ID: 「スタッフ」は家族じゃないんだね 938
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:21 ID: あら赤西くんかっこよくなってるじゃん 939
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:22 ID: 日テレ忖度えげつない 940
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:25 ID: もっと災害対策に金かけろって話だ
東京地下放水路の工費なんて外人生活保護費のたったの2年分にすぎない
941
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:26 ID: 草 942
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:28 ID: 遺影サングラス 943
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:30 ID: あらいい男 944
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:33 ID: 赤西は葬儀に出席していいのかな? ジャニーさんは息子はみんな来て欲しいんだろ。 945
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:34 ID: 赤西て女優の紐だろ 946
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:34 ID: なにこれ( ゚д゚) 947
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:35 ID: Twitterではファンがみんな絶賛してたわw 948
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:35 ID: >>874
時代遅れすぎる煽り笑えるわぁ
何時代のインターネットやってんだよ自称若者君 949
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:37 ID: 赤西一人勝ちなんだよな 950
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:39 ID: 商魂たくましいな 951
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:40 ID: なんで英語 952
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:40 ID: ジャニーで遊ぶな 953
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:41 ID: 朗読するか変な歌にするか、どっちかにしろ。かぶらせんな 954
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:41 ID: 赤西ださい 955
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:41 ID: 仁とジャニーのエターナル 956
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:41 ID: >>878
これ
うちもあからさまにギリギリで病気になったら
事故とか1日じゃ済まないことになったら
どうなるんだろうと思うわ
てゆうかギリギリ以下だな回ってないし笑 957
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:42 ID: アーティスト気取りw 958
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:43 ID: >>904
余らせろって話だろ
それが経営者の仕事
育休だけじゃなく、辞めるリスクも考えないと 959
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:45 ID: ナニコレwww 960
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:45 ID: YOU逝っちゃいなよ!
961
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:48 ID: なんだこれw 962
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:51 ID: Johnnyでジャニーなの? 963
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:52 ID: 黒木メイサとはまだ続いてるのか 964
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:52 ID: 赤西相変わらず勘違いしてるなw 965
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:54 ID: 長瀬の追悼文が最高だったんだが誤解もされそうなんだよなあ(´・ω・`)
めっちゃ愛あるのに 966
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:54 ID: わろた 967
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:54 ID: きっしょ! 968
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:55 ID: オサレ 969
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:56 ID: なんか恥ずかしい(´・ω・`) 970
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:58 ID: >>918
水卜ちゃん、24時間前に痩せて秋口からまた太りだすのが定例化したな 971
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:59 ID: え 972
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:08:59 ID: 赤西何年ぶりだよ 973
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:00 ID: なんだこの曲あってねーぞ 974
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:00 ID: ノリノリだな 975
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:01 ID: エドシーランのパクリ風 976
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:01 ID: 海外を拠点に、って黒木メイサとはどうなってんの?? 977
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:02 ID: こんなん曲調で笑うわw 978
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:02 ID: >>916
嫉妬と思うなら相手しなくていいんだよ
幸せならいいじゃない 979
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:05 ID: エドシーランみたいな曲だな!!!天才!!!草 980
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:06 ID: きっしょ
981
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:07 ID: >>949
他二人はギリギリの向こう側だしね 982
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:08 ID: 死んだとはいえ
ジャニーズ若手に手を出した人なんだから
あまり持ち上げるなよ 983
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:08 ID: ジャニ界隈は愛とか紡ぐとか好きね 984
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:08 ID: エド・シーランパクリやんけ 985
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:11 ID: そろそろ死ぬと思って事前に作ってたんだろうな 986
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:12 ID: 暴露本で書かれていたみたいな

メンバーにチンポしゃぶしゃぶさせていた事は

なかったことになってるのか 987
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:13 ID: 完全にエドシーランだなw 988
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:13 ID: 何気にクオリティ高いw 989
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:14 ID: >>958
余らせてる社員の分な金もったいないじゃん 990
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:15 ID: 自己陶酔してるやつ多いねジャニーズて 991
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:16 ID: なんか恥ずかしい…
やめて… 992
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:16 ID: 英語こんな下手すぎて草 993
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:16 ID: めちゃフェラうまかったんだろうなジャニーさん 994
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:18 ID: 同じ職場で継続的に働きたくない人もいるので、
産休補填専門の派遣社員を用意すればいいんじゃない? 995
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:20 ID: ジャニ関係の声明や追悼曲は全部ホモホモしく見てしまう(´・ω・`) 996
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:24 ID: 死ぬだろうと思って撮影してたのか 997
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:26 ID: くさい 998
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:28 ID: エターナル 999
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:30 ID: >>910
賢いから食べちゃ駄目って理屈なら
豚も駄目なんだよな
犬より頭良いらしいし 1000
名無しさんにズームイン! 2019/07/12(金) 09:09:31 ID: >>958
これも本当に思う
辞めたい人を引き止めまくってる
それどうなのって思うわ
新着レスの表示
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。

ガっちゃん!ライブ トップ > 番組ch(NTV) > 実況 ◆ 日本テレビ 63166 > キャッシュ - (2019-07-12 12:50:02 解析)

ガっちゃん!ライブTwitterアカウント
■トップページに戻る■ お問い合わせ/削除依頼